Vyhľadávanie v pracovnoprávnych vzťahoch
Vyhľadávanie
Výsledky vyhľadávania
Pracovnoprávne vzťahy
ZMENY ZÁKONNÍKA PRÁCE V RÁMCI BOJA PROTI VÍRUSOVÉMU OCHORENIU COVID-19
Kategória: Legislatívne zmeny
Dňa 4. 4. 2020 nadobudol účinnosť vládny návrh, ktorým sa zmenil Zákonník práce. Súčasne od dnes, 6. 4. 2020 budú môcť zamestnávatelia požiadať o príspevky na podporu udržania pracovných miest. O všetkých aktuálnych zmenách sa dočítate nižšie v našom prehľade.
Pracovnoprávne vzťahy
Dovolenka, karanténna dovolenka, prekážky v práci a technická nezamestnanosť – mýty a fakty
Kategória: Pracovnoprávne vzťahy zdroj: časopis Právo a manažment v zdravotníctve 4/2020
Množstvo právnych názorov, nových odborníkov na oblasť pracovného práva, ktorí sa objavili za posledné dva týždne v súvislosti s novým vírusovým ochorením a jeho premietnutím do oblasti pracovnoprávnych vzťahov, bolo prekvapením. Bohužiaľ však mnohé z názorov predstavovali len subjektívne vnímanie p
Pracovnoprávne vzťahy
Status mladistvého zamestnanca v pracovnoprávnych vzťahoch
Kategória: Pracovný pomer zdroj: časopis Dane a účtovníctvo v praxi 6/2020
Postavenie mladistvých zamestnancov v pracovnoprávnych vzťahoch vykazuje pomerne dosť veľa špecifík. Je to dané predovšetkým tým, že mladistvý zamestnanec je osobou mladšou ako 18 rokov a fyzický i duševný vývoj jeho osobnosti ešte nie je plne ukončený. V tomto článku bližšie zhodnotíme zvláštnosti,
Pracovnoprávne vzťahy
Finančná podpora FO, SZČO a jednoosobových s. r. o., ktoré v čase pandémie zostali bez príjmu
Kategória: Pracovnoprávne vzťahy zdroj: časopis Dane a účtovníctvo v praxi 6/2020
Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny SR v čase vyhlásenej mimoriadnej situácie, núdzového stavu alebo výnimočného stavu a odstránením ich následkov schváleného vládou SR uznesením č. 178 zo dňa 31. marca 2020 poskytuje finančné príspevky, ktoré sú kategorizované podľa dôvodu, potreby pomoci
Pracovnoprávne vzťahy
Meranie teploty zamestnancov počas šírenia COVID-19
Kategória: Pracovnoprávne vzťahy zdroj: časopis Účtovníctvo ROPO a OBCÍ v praxi 6/2020
Po potvrdení ochorenia COVID-19 aj na území Slovenskej republiky bolo prijatých množstvo opatrení, ktoré zasahujú nielen do pracovnoprávnych vzťahov. Jedným z týchto opatrení je aj ochrana zamestnancov pred šírením nákazy na pracovisku a s tým spojená ochrana verejného zdravia.
Pracovnoprávne vzťahy
Diskriminácia v pracovnoprávnych vzťahoch
Kategória: Všeobecné ustanovenia zdroj: časopis Účtovníctvo ROPO a OBCÍ v praxi 7-8/2020
Podľa § 13 zákona č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v z. n. p. (ďalej len „Zákonník práce“) zamestnávateľ má povinnosť v pracovnoprávnych vzťahoch zaobchádzať so zamestnancami v súlade so zásadou rovnakého zaobchádzania, ktorá je ustanovená pre oblasť pracovnoprávnych vzťahov v zákone č. 365/2004 Z.
Pracovnoprávne vzťahy
Pomoc štátu zamestnávateľom počas COVID-19
Kategória: Pracovnoprávne vzťahy
Počas pandémie COVID-19 nedokáže prevažná väčšina zamestnávateľov udržať pracovné miesta. Neschopnosť financovať cenu práce má existenčné dôsledky pre zamestnávateľov, zamestnancov a následne pre celú ekonomiku štátu. Opatrenia na trhu práce sú predmetom regulácie zákona č. 5/2004 Z. z. o službách z
Pracovnoprávne vzťahy
COVID-19 a pracovné právo
Kategória: Koronavírus/COVID-19
V dôsledku šírenia vírusu COVID-19 vláda SR postupne prijala viaceré epidemiologické opatrenia na zníženie počtu nakazených. Boli prijaté opatrenia, ktoré zahŕňajú zatvorenie sociálnych, kultúrnych zariadení a obmedzenie väčšiny prevádzok. Maloobchodný predaj a predaj služieb v prevádzkach je zakáza
Pracovnoprávne vzťahy
Pracovnoprávne nároky zamestnancov pri zmene právnej subjektivity školy
Kategória: Pracovný pomer zdroj: časopis Právo pre ROPO a OBCE v praxi 6/2020
V aplikačnej praxi pomerne často nastáva situácia, že sa zo školy alebo školského zariadenia (ďalej len "škola") bez právnej subjektivity stáva subjekt s vlastnou právnou subjektivitou. Škola sa stáva samostatnou právnickou osobou. Výnimočnou nie je ani opačná situácia, keď na základe rozhodnutia ob
Pracovnoprávne vzťahy
Výpoveď kvôli korone? Kedy je neplatná a kedy vzniká nárok na odstupné?
Kategória: Pracovnoprávne vzťahy zdroj: banos.blog.sme.sk
Súčasná situácia spôsobená šírením ochorenia COVID-19 nie je jednoduchá pre nikoho z nás. Obzvlášť ohrození sa cítia zamestnanci pracujúci v prevádzkach, ktoré musia byť v dôsledku ochranných opatrení uzavreté.
Pracovnoprávne vzťahy
Reťazenie pracovného pomeru v zmysle novely Zákonníka práce
Kategória: Pracovnoprávne vzťahy
Od 17. júna 2020 je účinná ďalšia novela Zákonníka práce (zákonom č. 157/2020 Z. z.), ktorá bola prijatá v dôsledku pandémie ochorenia COVID-19. Do Zákonníka práce bolo doplnené nové prechodné ustanovenie (§ 252o) týkajúce sa pracovného pomeru uzatvoreného na dobu určitú.
Pracovnoprávne vzťahy
Dĺžka výpovednej doby vs. výška odstupného
Kategória: Pracovnoprávne vzťahy
Základnou otázkou v prípade skončenia pracovného pomeru výpoveďou je po (i) špecifikácii výpovedného dôvodu podľa § 63 zákona č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v z. n. p. (ďalej len „ZP“) určiť (ii) dĺžku výpovednej doby a (iii) výšku odstupného, ak zamestnancovi vznikol nárok na odstupné.
Pracovnoprávne vzťahy
Dĺžka výpovednej doby vs. výška odstupného
Kategória: Pracovný pomer
Základnou otázkou v prípade skončenia pracovného pomeru výpoveďou je po (i) špecifikácii výpovedného dôvodu podľa § 63 zákona č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v z. n. p. (ďalej len „ZP“) určiť (ii) dĺžku výpovednej doby a (iii) výšku odstupného, ak zamestnancovi vznikol nárok na odstupné.
Pracovnoprávne vzťahy
O čom (ne)musia zamestnanci mlčať?
Kategória: Všeobecné ustanovenia
Medzi základné povinnosti zamestnanca, ktoré upravuje zákon č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v z. n. p. (ďalej len „ZP“ alebo „Zákonník práce), patrí aj povinnosť zachovávať mlčanlivosť. Zamestnanci sú povinní zachovávať mlčanlivosť o skutočnostiach, o ktorých sa dozvedeli pri výkone zamestnania a k
Pracovnoprávne vzťahy
Ochrana pred diskrimináciou v zamestnaní
Kategória: Všeobecné ustanovenia
Zamestnanci majú k dispozícii viacero právnych nástrojov, ktorými sa môžu brániť pred diskrimináciou v zamestnaní. Často ale namiesto domáhania sa svojich práv radšej ukončia pracovný pomer a z nehostinného či ponižujúceho prostredia odídu. Čím častejšie však budú na diskrimináciu poukazovať, tým vi
Pracovnoprávne vzťahy
K problematike terminovaných dojednaní úpravy pracovných podmienok
Kategória: Pracovný pomer
V ostatnej dobe sa pomerne často objavujú v aplikačnej praxi otázky súvisiace s možnosťou subjektov pracovnoprávnych vzťahov dohodovať si terminované dojednania o pracovných a mzdových podmienkach v pracovnej zmluve alebo jej dodatkoch.
Pracovnoprávne vzťahy
Miesto pobytu zamestnanca počas čerpania dovolenky
Kategória: Dovolenka
Takmer pravidelne sa stretávame v ostatnom období s otázkami týkajúcimi sa možnosti zisťovania pobytu zamestnanca počas čerpania dovolenky podľa zákona č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v z. n. p. (ďalej len „Zákonník práce“). Zamestnanci sa dopytujú, či zamestnávateľ od nich môže takúto informáciu p
Pracovnoprávne vzťahy
Novela zákona č. 67/2020 Z. z. o niektorých mimoriadnych opatreniach vo finančnej oblasti v súvislosti so šírením nebezpečnej nákazlivej ľudskej choroby COVID-19
Kategória: Legislatívne zmeny zdroj: Nové ASPI
Vyhlásené: 29. 9. 2020 Účinnosť: 29. 9. 2020 Anotácia: aplikácia finančných opatrení; umožnenie správnym orgánom pokračovať v konaniach, ktoré boli prerušené v súvislosti s COVID-19 a povinnosť daňových subjektov plniť si ich daňové povinnosti
Pracovnoprávne vzťahy
Šiesta novela lex corona, ktorou sa navrhuje neuplatnenie niektorých opatrení vo vybraných oblastiach v období pandémie
Kategória: Legislatívne zmeny zdroj: portál Dane a účtovníctvo
V rámci legislatívneho procesu zákona č. 67/2020 Z. z. o niektorých mimoriadnych opatreniach vo finančnej oblasti v súvislosti so šírením nebezpečnej ľudskej choroby COVID 19(ďalej len „lex corona“) MF SR predložili návrh šiestej novely tohto zákona, ktorou sa uvoľňujú niektoré opatrenia vo finančne
Pracovnoprávne vzťahy
Dovolenka a krátenie dovolenky
Kategória: Dovolenka zdroj: časopis Účtovníctvo ROPO a OBCÍ 9/2020
Letné obdobie je charakteristické čerpaním dovoleniek zamestnancov, a to vo väčšom rozsahu než v inom období roka. Nárok na dovolenku zamestnancovi vzniká za podmienok ustanovených v § 100 až § 117 zákona č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v z. n. p. (ďalej len „Zákonník práce“).