Vyhľadávanie v celej aplikácii
Odborné publikácie, ktoré vám pomôžu zvládnuť pracovnoprávne výzvy v praxi.
Pozrite si ponuku na našom e-shope.
Zistiť viacPracovnoprávne vzťahy
Telepráca – spôsob, ako znížiť náklady a zvýšiť efektivitu
Telepráca dnes nie je len módny trend. Ide o praktický a právne ukotvený spôsob práce, ktorý pri správnom nastavení prináša zamestnávateľom úsporu nákladov a zamestnancom väčšiu flexibilitu. Najmä v období konsolidácie a zvyšovania nákladov na prá...
Ochrana oznamovateľov protispoločenskej činnosti v EÚ
Problematika whistleblowingu sa v posledných rokoch stala pevnou súčasťou pracovnoprávnej reality. Slovensko prijalo zákon č. 54/2019 Z. z. o ochrane oznamovateľov protispoločenskej činnosti a jeho neskoršie novelizácie, ktoré reagujú aj na európs...
Pracovné situácie
Personalistika
Odvodová odpočítateľná položka na sociálne poistenie z trénerskej č...
Od 1. januára 2026 nadobúda účinnosť zákon č. 153/2025 Z. z., na základe ktorého sa zavádza nový druh odvodovej odpočítateľnej položky pre sociálne poistenie, ktorá sa uplatní pri príjme zo závislej činnosti plynúcej z trénerskej činnosti. V článk...
Mzdy vo firmách s rýchlym rastom - 4 najčastejšie výzvy a ako ich z...
Rast firmy je vždy vzrušujúci, no zároveň vie preveriť odolnosť vašich interných procesov. Mzdová agenda patrí medzi prvé oblasti, ktoré pocítia tlak. S pribúdajúcimi zamestnancami, novými trhmi a množstvom legislatívnych pravidiel sa jednoduché m...
Vybrali sme pre vás z časopisu Bezpečnosť práce v praxi
Mzdové zvýhodnenia za prácu v roku 2026
Bezpečnosť práce v praxi 11/2025 JUDr. Tatiana Mičudová, PhD.
S účinnosťou od 1. januára 2026 dôjde na Slovensku k zmenám v sume minimálnej mzdy zamestnancov. Článok poukazuje na to, ako zvýšenie minimálnej mesačnej či hodinovej mzdy ovplyvní výšku rôznych mzdových zvýhodnení, ktoré zamestnávateľ poskytuje z...
Pracovná disciplína a bezpečnosť práce
Bezpečnosť práce v praxi 11/2025 Ing. JUDr. Ladislav Hrtánek, PhD.
Pracovná disciplína je podstatným pojmom pre riadny výkon závislej práce. Pritom sa vzťahuje nielen na výkon práce v rámci pracovného pomeru, ale rovnako aj na dohody o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru. Pracovná disciplína pritom má súv...
Digitalizácia - silný nástroj riadenia bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci
Bezpečnosť práce v praxi 11/2025 Ing. Pavol Farárik
Súčasnú dobu charakterizuje výrazný technologický rozvoj, súčasťou ktorého je aj digitalizácia procesov, ktorá ovplyvňuje všetky oblasti nášho života. V zamestnaneckej sfére má digitalizácia dôležité miesto tiež v oblasti bezpečnosti a ochrany zdr...
Aktuálne zmeny v legislatíve
145/1995 Z.z. o správnych poplatkoch
Schválený 22. 6. 1995 Účinný 1. 8. 1995 Novelizovaný: 9. 12. 2025
578/2004 Z.z. o poskytovateľoch zdravotnej starostlivosti, zdravotníckych pracovníkoch, stavovských organizáciách v zdravotníctve a o zmene a doplnení niektorých zákonov
Schválený 21. 10. 2004 Účinný 1. 11. 2004 Novelizovaný: 1. 12. 2025
580/2004 Z.z. o zdravotnom poistení a o zmene a doplnení zákona č. 95/2002 Z.z. o poisťovníctve a o zmene a doplnení niektorých zákonov
Schválený 21. 10. 2004 Účinný 1. 1. 2005 Novelizovaný: 1. 12. 2025
601/2003 Z.z. o životnom minime a o zmene a doplnení niektorých zákonov
Schválený 28. 10. 2003 Účinný 1. 1. 2004 Novelizovaný: 1. 12. 2025
90/2016 Z.z. o úveroch na bývanie a o zmene a doplnení niektorých zákonov
Schválený 9. 12. 2015 Účinný 21. 3. 2016 Novelizovaný: 1. 12. 2025
596/2003 Z.z. o štátnej správe v školstve a školskej samospráve a o zmene a doplnení niektorých zákonov
Schválený 5. 11. 2003 Účinný 1. 1. 2004 Novelizovaný: 1. 1. 2026 Zrušený: 1. 1. 2026
326/2005 Z.z. o lesoch
Schválený 23. 6. 2005 Účinný 1. 9. 2005 Novelizovaný: 30. 12. 2025
311/2001 Z.z. Zákonník práce
Schválený 2. 7. 2001 Účinný 1. 4. 2002 Novelizovaný: 1. 1. 2026
576/2004 Z.z. o zdravotnej starostlivosti, službách súvisiacich s poskytovaním zdravotnej starostlivosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov
Schválený 21. 10. 2004 Účinný 1. 1. 2005 Novelizovaný: 1. 1. 2026
8/2009 Z.z. o cestnej premávke a o zmene a doplnení niektorých zákonov
Schválený 3. 12. 2008 Účinný 1. 2. 2009 Novelizovaný: 1. 1. 2026
Aktuality
Dôchodkové sporenie v II. pilieri v roku 2026 - podmienky výplat zostávajú nezmenené
redakcia Sociálna poisťovňa
Novela zákona o inšpekcii práce - sprísnenie pokút za nelegálne zamestnávanie
redakcia Národný inšpektorát práce
Slovník pojmov
Lekársky posudok
Lekársky posudok na účely zákona o zdravotnej starostlivosti, službách súvisiacich s poskytovaním zdravotnej starostlivosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov je výsledok posúdenia zdravotnej spôsobilosti na prácu, zdravotného stavu v súvislosti s uznaním choroby z povolania a ohrozenia chorobou z povolania, bolesti a sťaženia spoločenského uplatnenia pri úrazoch, chorobách z povolania a iných poškodeniach na zdraví. Lekársky posudok vydáva poskytovateľ a posudzovanie vykonáva poskytovateľom určený lekár. Lekársky posudok sa vydáva na žiadosť osoby, ktorej sa má posudzovanie týkať, alebo na žiadosť právnickej osoby so súhlasom takejto osoby. NS SR vyslovil záver, že posudzovanie zdravotnej spôsobilosti na prácu patrí do kompetencie ošetrujúceho lekára, rovnako aj vydávanie posudku o spôsobilosti na prácu dohodnutú v pracovnej zmluve (Rozhodnutie NS SR sp. zn. 3 Cdo 150/2005). Podmienkou preradenia na inú prácu podľa § 55 ods. 2 písm. a) ZP je lekársky posudok, ktorý svojím záverom nepripúšťa iný záver ako ten, že zamestnanec dlhodobo stratil spôsobilosť naďalej vykonávať doterajšiu prácu. To isté platí pri výpovednom dôvode zamestnávateľa podľa § 63 ods. 1 písm. c) ZP. Posudok musí takýto stav deklarovať.