Zoznam článkov podľa autora – Zuzana Dianová

Vyhľadávanie v pracovných situáciách

Počet článkov autora: 1

Dovolenka zamestnanca trvale sa starajúceho o dieťa N

Aký nárok na dovolenku má v roku 2021 zamestnanec pracujúci na obecnom úrade, ktorý v roku 2021 dovŕši 31 rokov a trvalo sa stará o dieťa? Musí zamestnanec osobitne preukazovať starostlivosť o dieťa? Čo má zamestnanec predložiť zamestnávateľovi, a...

Bezplatný odpovedný servis pre predplatiteľov

Vaše otázky môžete zadať na www.otazkyodpovede.sk.

Kategórie - Pracovné situácie

Najpoužívanejšie kľúčové slová

Aktuálne články

Video/Webinár Sankcie zamestnávateľa - od krátenia dovolenky a nadtarifných zložiek mzdy po skončenie pracovného pomeru N

Publikované: 26. 3. 2024

Uvedenie dôvodu skončenia pri predčasnom skončení pracovného pomeru na dobu určitú N

Publikované: 8. 3. 2024

Kedy môže súd skončiť pracovný pomer napriek neplatnej výpovedi N

Publikované: 29. 11. 2023

Kratší pracovný čas a rozhodnutie Súdneho dvora EÚ N

Publikované: 22. 11. 2023

5. OKPP - Miesto výkonu práce a aplikačná prax N

Publikované: 1. 11. 2023

Editoriál

Preverenie dodržiavania pravidiel bezpečnosti práce

Zásady bezpečnej práce v domácnosti (1.)

Riziká a príležitosti poznávacej/kognitívnej automatizácie a digitalizácie

Príspevok na rekreáciu zamestnancov

Vnútorný predpis pre prevádzku podávača zberového vozidla

Vyhľadávanie v pracovných situáciách

Autor/i Mgr. Zuzana Dianová

Dovolenka zamestnanca trvale sa starajúceho o dieťa N

Bezplatný odpovedný servis pre predplatiteľov

Kategórie - Pracovné situácie

Najpoužívanejšie kľúčové slová

Aktuálne články

Video/Webinár Sankcie zamestnávateľa - od krátenia dovolenky a nadtarifných zložiek mzdy po skončenie pracovného pomeru N

Uvedenie dôvodu skončenia pri predčasnom skončení pracovného pomeru na dobu určitú N

Kedy môže súd skončiť pracovný pomer napriek neplatnej výpovedi N

Kratší pracovný čas a rozhodnutie Súdneho dvora EÚ N

5. OKPP - Miesto výkonu práce a aplikačná prax N

Video/Webinár Sankcie zamestnávateľa - od krátenia dovolenky a nadtarifných zložiek mzdy po skončenie pracovného pomeru N

Uvedenie dôvodu skončenia pri predčasnom skončení pracovného pomeru na dobu určitú N

Kedy môže súd skončiť pracovný pomer napriek neplatnej výpovedi N

Kratší pracovný čas a rozhodnutie Súdneho dvora EÚ N

5. OKPP - Miesto výkonu práce a aplikačná prax N

5. OKPP - Práca vo „fabrike“ a práca mimo „fabriky“ – nové výzvy v súvislosti s výkonom práce zamestnanca na inom mieste ako v prevádzke zamestnávateľa N

5. OKPP - Miesto výkonu práce v pracovnej zmluve, pracovnej náplni a čo má prednosť? N

5. OKPP - Súdne prístupy pri posudzovaní nadbytočnosti zamestnanca z hľadiska zmeny charakteru práce a ochrany práv zamestnancov N

5. OKPP – Staro-nové prístupy. Ochrana osobných údajov zamestnávateľom. Praktické spory. N

5. OKPP – Úskalia miesta výkonu práce: Praktické otázky pre zamestnávateľov N

Bezpečnosť práce v praxi Vydanie 4/2024

Vyhľadávanie v pracovných situáciách

Bezplatný odpovedný servis pre predplatiteľov

Kategórie - Pracovné situácie

Aktuálne články

Video/Webinár Sankcie zamestnávateľa - od krátenia dovolenky a nadtarifných zložiek mzdy po skončenie pracovného pomeru N

Uvedenie dôvodu skončenia pri predčasnom skončení pracovného pomeru na dobu určitú N

Kedy môže súd skončiť pracovný pomer napriek neplatnej výpovedi N

Kratší pracovný čas a rozhodnutie Súdneho dvora EÚ N

5. OKPP - Miesto výkonu práce a aplikačná prax N

Nevyhnutné

Štatistické a analytické

Marketingové