Portál pre zamestnávateľov, zástupcov zamestnancov, personalistov, manažérov HR a právnikov

Pracovno-
právne
vzťahy

Zoradiť podľa:

Zoradiť podľa:

Pracovnoprávne vzťahy

Pracovný čas a jeho rozvrhnutie

Kategória: Pracovnoprávne vzťahy Autor/i: Ing. Iveta Matlovičová Zdroj: časopis Dane a účtovníctvo v praxi 6/2022

Týždňom sa pre potreby rozvrhnutia pracovného času rozumie sedem po sebe nasledujúcich kalendárnych dní. Ustanovený týždenný pracovný čas môže byť rozvrhnutý rovnomerne alebo nerovnomerne.

Vozidlo a zamestnávateľ

Kategória: Pracovnoprávne vzťahy Autor/i: Ing. Jana Fülöpová Zdroj: časopis Dane a účtovníctvo v praxi 6/2022

Zákon o dani z motorových vozidiel precizuje v samostatnom ustanovení daňovníkov tejto dane. V zásade rozpoznáva daňovníka fyzickú a právnickú osobu a následne ich ďalej špecifikuje podľa vzťahu k vozidlu, v dokladoch ktorého môže byť uvedená iná ...

Plánované zvýšenie sumy stravného a sumy náhrady za použitie motorového vozidla

Kategória: Pracovnoprávne vzťahy Autor/i: JUDr. et. Mgr. Jozef Toman, PhD.

Príspevok rozoberá aktuálne plánované legislatívne zmeny v súvislosti so zvýšením sumy stravného a sumy základnej náhrady za použitie motorového vozidla pri pracovných cestách.

Zaokrúhľovanie platieb v hotovosti a účtovanie rozdielov od 1. júla 2022

Kategória: Pracovnoprávne vzťahy Autor/i: Ing. Klára Klabníková Zdroj: portál daneauctovnictvo.sk

Zrušenie 1 a 2 eurocentových mincí bolo predmetom už viacerých rokovaní na úrovni eurozóny a aj Národnej banky Slovenska. Nakoľko euromince majú iný právny základ ako bankovky, o ktorých rozhoduje Európska centrálna banka (ECB), o minciach ako zák...

Pracovný pomer na určitú dobu

Kategória: Pracovnoprávne vzťahy Autor/i: doc. JUDr. Jozef Tekeli, PhD. Zdroj: časopis Účtovníctvo ROPO a obcí 5/2022

Pracovný pomer môže byť uzatvorený na určitú dobu alebo na neurčitý čas. Doba trvania pracovného pomeru má zásadné právne dôsledky na právny status zamestnanca a na povinnosti zamestnávateľa. Zamestnávať zamestnanca na určitú dobu je pre zamestnáv...

Očakávané zmeny Zákonníka práce súvisiace s transpozíciou európskych smerníc od 1. augusta 2022

Kategória: Legislatívne zmeny Zdroj: KPMG

Prinášame Vám krátky prehľad k novoprijatým ustanoveniam smerníc Európskeho parlamentu a Rady (EÚ) týkajúcich sa oblasti pracovného práva.

Elektronické dočasné pracovné neschopnosti

Kategória: Pracovnoprávne vzťahy Autor/i: Ing. Iveta Matlovičová

Dňa 24. 3. 2022 bol schválený zákon č. 125/2022 Z. z. – novela zákona č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení v z. n. p. (ďalej len „novela zákona o sociálnom poistení“ a „zákon o sociálnom poistení“), ktorou sa od 1. 6. 2022 zavádza elektronické p...

Zmeny v pracovnoprávnej oblasti

Kategória: Pracovnoprávne vzťahy Autor/i: Ing. Iveta Matlovičová

Od 1. januára 2023 bude účinná novela č. 112/2022 Z. z. zákona č. 82/2005 Z. z. o nelegálnej práci a nelegálnom zamestnávaní a o zmene a doplnení niektorých zákonov v z. n. p. (ďalej len „zákon o nelegálnej práci“), ktorou sa rozširuje výnimka z n...

Úprava výšky stravného od 1. mája 2022 – príklady

Kategória: Pracovnoprávne vzťahy Autor/i: Ing. Iveta Matlovičová

Povinnosť zabezpečiť stravovanie má každý zamestnávateľ bez ohľadu na to, či ide o právnickú alebo fyzickú osobu, ak zamestnáva aspoň jednu fyzickú osobu v pracovnom pomere alebo v obdobnom pracovnom vzťahu. V súlade s § 8 ods. 1 zákona č. 283/200...

Súhlas úradu práce so skončením pracovného pomeru výpoveďou danou zamestnancovi so zdravotným postihnutím

Kategória: Pracovnoprávne vzťahy Autor/i: JUDr. et. Mgr. Jozef Toman, PhD.

Od 1. apríla 2022 platí zákon č. 82/2022 Z. z., ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v znení neskorších predpisov a o zmene a doplnení niektorých zákonov. Ide o poslaneckú novelu zákonov.

Zamestnávanie osôb so zdravotným postihnutím a invalidných dôchodcov

Kategória: Pracovnoprávne vzťahy Autor/i: JUDr. Tatiana Mičudová, PhD. Zdroj: Účtovníctvo ROPO a obcí 4/2022

Trhom práce možno rozumieť trh, ktorý je určený vzájomným vzťahom medzi ponukou práce a dopytom po práci. Niektoré skupiny osôb majú na trhu práce sťažené uplatnenie. Medzi tieto osoby patria aj občania so zdravotným postihnutím alebo invalidní dô...

Bezplatný odpovedný servis pre predplatiteľov

Vaše otázky môžete zadať na www.otazkyodpovede.sk.