Vyhľadávanie v pracovnoprávnych vzťahoch
Vyhľadávanie
Výsledky vyhľadávania
Pracovnoprávne vzťahy
Daňové termíny v roku 2023
Kategória: Pracovnoprávne vzťahy
Príspevok uvádza prehľad dôležitých termínov v súvislosti s daňovými povinnosťami v roku 2023.
Pracovnoprávne vzťahy
Novela Zákonníka práce: Ako sa menia príplatky zamestnávateľa za prácu cez víkend, v noci či počas sviatkov
Kategória: Pracovnoprávne vzťahy
Ďalšia novela Zákonníka práce prináša s účinnosťou od 1. júna 2023 opäť zmenu súm mzdového zvýhodnenia.
Pracovnoprávne vzťahy
Alkohol na pracovisku (1. časť)
Kategória: Pracovnoprávne vzťahy
Otázka požitia alkoholu na pracovisku, resp. nástupu pod vplyvom alkoholu do práce je často diskutovanou témou s nie vždy presvedčivým záverom o tom, či ide bez ďalšieho o závažné porušenie pracovnej disciplíny alebo nie. Príspevok v prvej časti rozoberá najmä dôkaznú povinnosť zamestnávateľa v súvi
Pracovnoprávne vzťahy
Alkohol na pracovisku (2. časť)
Kategória: Pracovnoprávne vzťahy
Otázka požitia alkoholu na pracovisku je často diskutovanou témou. V tejto časti príspevku sa budeme venovať detailom a súdnej praxi v súvislosti so zisťovaním prítomnosti alkoholu u zamestnanca.
Pracovnoprávne vzťahy
Nahrávaný telefonát ako osobný údaj
Kategória: Pracovnoprávne vzťahy zdroj: časopis Dane a účtovníctvo v praxi 1/2023
Dňa 25. 5. 2018 nadobudlo účinnosť nariadenie Európskeho parlamentu a Rady (EÚ) 2016/679 z 27. 4. 2016 o ochrane fyzických osôb pri spracúvaní osobných údajov a o voľnom pohybe týchto údajov, ktorým sa zrušuje smernica 95/46/ES (ďalej len „nariadenie GDPR“).
Pracovnoprávne vzťahy
Evidencia analytických údajov v sociálnom poistení od 1. januára 2023
Kategória: Pracovnoprávne vzťahy zdroj: časopis Dane a účtovníctvo v praxi 1/2023
Od 1. 1. 2023 musia zamestnávatelia oznamovať Sociálnej poisťovni analytické údaje o svojich zamestnancoch. V tomto článku vás oboznámime o aké údaje zamestnanca ide a v akej lehote je zamestnávateľ povinný splniť oznamovaciu povinnosť.
Pracovnoprávne vzťahy
Individuálny pracovnoprávny spor (1. časť)
Kategória: Pracovný pomer
Zásadnou zmenou, ktorá bola zavedená prijatím nového kódexu upravujúceho civilný proces, t. j. zákona č. 160/2015 Z. z. Civilný sporový poriadok v z. n. p. (ďalej len „CSP“), bola úprava tzv. individuálnych pracovnoprávnych sporov. Ustanovenie § 316 CSP definuje individuálny pracovnoprávny spor ako
Pracovnoprávne vzťahy
Individuálny pracovnoprávny spor (2. časť)
Kategória: Pracovnoprávne vzťahy
Odklon od sudcovskej a zákonnej koncentrácie konania Nová úprava individuálnych pracovnoprávnych sporov, ktorá bola zakotvená prijatím CSP, modifikuje aj sudcovskú a zákonnú koncentráciu konania. Uvedené je vyjadrené v § 320 CSP, podľa ktorého...
Pracovnoprávne vzťahy
Súhlas dotknutej osoby v kontexte prevodu prevádzkovateľa (zamestnávateľa)
Kategória: Všeobecné ustanovenia
Neustály priemyselný vývoj spoločnosti má za následok čoraz častejšie korporátne zmeny podnikov. V mnohých prípadoch sú spoločnosti nútené reagovať na potreby trhu i vlastnú ekonomickú situáciu práve tým, že prevádzajú niektoré zložky svojho podnikania alebo prevádzajú podnik ako celok, či „len“ del
Pracovnoprávne vzťahy
Kráľovstvo noviel
Kategória: Legislatívne zmeny
Cieľom tohto článku je sumarizácia všetkých potenciálnych noviel Zákonníka práce podľa stavu z marca 2023. Nie je vylúčené, že vzhľadom na fázu predvolebného boja ďalšie novely pribudnú alebo niektoré ubudnú. Keďže Zákonník práce je vnímaný ako kódex pracovného práva, takýto počet noviel vlastne pop
Pracovnoprávne vzťahy
Homeoffice a BOZP – aktualizácia
Kategória: Pracovný pomer zdroj: Národný inšpektorát práce
V prvom rade je potrebné odlišovať prácu prostredníctvom home office a domácku prácu resp. teleprácu. Domácka práca a telepráca v súlade s § 52 ods. 1 zákona č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v platnom znení (ďalej „Zákonník práce“) sú práce, ktoré vykonáva zamestnanec pre zamestnávateľa za podmienok
Pracovnoprávne vzťahy
Materská dovolenka, otcovská dovolenka a rodičovská dovolenka
Kategória: Prekážky v práci zdroj: DAU
Materská dovolenka, otcovská dovolenka a rodičovská dovolenka sú tri samostatné pracovnoprávne inštitúty, ktoré sú upravené v § 166 až § 169 zákona č. 311/2001 Z. z. Zákonníka práce (ďalej len „ZP“). Právo na čerpanie materskej, otcovskej a rodičovskej dovolenky je individuálne právo zamestnanca, kt
Pracovnoprávne vzťahy
O (nielen) pracovnom úraze z pohľadu zamestnávateľa
Kategória: Zodpovednostné vzťahy
V podmienkach Slovenskej republiky je bezpečnosť a ochrana zdravia pri práci upravená tak, aby sa v priestoroch zamestnávateľa zabránilo, resp. minimalizovalo riziko poškodenia zdravia fyzických osôb v nich prítomných. Napriek právnemu rámcu (najmä zákon č. 124/2006 Z. z. o bezpečnosti a ochrane zdr
Pracovnoprávne vzťahy
Novela II. piliera
Kategória: Legislatívne zmeny zdroj: MPSVaR SR
Novela zákona č. 43/2004 Z. z. o starobnom dôchodkovom sporení z 8. novembra 2022 zavádza viaceré zásadné zmeny v sporiacej aj výplatnej fáze starobného dôchodkového sporenia (II. piliera) so zámerom zvýšiť jeho...
Pracovnoprávne vzťahy
Šesť rád po ukončení štúdia: Absolventom škôl vzniknú povinnosti voči Sociálnej poisťovni až po tom, ako začnú pracovať
Kategória: Pracovný pomer zdroj: Sociálna poisťovňa
Absolventi škôl každoročne po maturitách či štátniciach riešia dilemu, či sa v závere školského roka musia ihneď prihlásiť do Sociálnej poisťovne, kedy, koľko a či vôbec majú platiť sociálne odvody, prípadne či majú nárok na dávku v nezamestnanosti alebo iné dávky. Sociálna poisťovňa pre nich pripra
Pracovnoprávne vzťahy
Zamestnávanie v strednej a východnej Európe
Kategória: Pracovný pomer zdroj: Accace
Flexibilná legislatíva v oblasti zamestnávania je základnou podmienkou pre vznik nových spoločností a rast existujúcich, či vytváranie nových pracovných miest. Krajiny strednej a východnej Európy majú v oblasti pracovného práva svoje špecifiká, no napriek tomu stále ostávajú zaujímavé pre investorov
Pracovnoprávne vzťahy
Štvordňový pracovný týždeň. Utopická vízia či bežný štandard?
Kategória: Pracovný čas
Štvordňový pracovný týždeň je v ostatnom čase často diskutovanou témou. Najmä po období pandémie COVID-19 sa začal pohľad na prácu a na rovnováhu medzi prácou a súkromným životom v značnej miere meniť. Okrem otázky práce z domu to podnietilo aj diskusie o tom, či je „klasický“ päťdňový pracovný týžd
Pracovnoprávne vzťahy
Praktický rozmer vyplatenia mzdových nárokov zamestnanca pri jeho smrti
Kategória: Pracovný pomer
K problematike smrti zamestnanca a právnemu rozmeru možnosti poskytnutia jeho peňažných nárokov pozostalým podľa § 35 zákona č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v znení neskorších predpisov (ďalej len „Zákonník práce“) bolo publikovaných aj na tomto portáli niekoľko článkov. Ani jeden z nich však nerec
Pracovnoprávne vzťahy
Nedostatky v pracovných poriadkoch obcí
Kategória: Pracovnoprávne vzťahy zdroj: časopis Účtovníctvo ROPO a obcí 1/2022
Príspevok sa zaoberá pomerne často sa vyskytujúcimi nedostatkami v pracovných poriadkoch obcí. Niektoré obce napríklad pracovný poriadok nevydali vôbec alebo ho síce vydali, avšak ďalej ho už v prípade legislatívnych zmien neaktualizovali. Viaceré obce pri príprave pracovného poriadku napríklad použ
Pracovnoprávne vzťahy
Zmeny v pandemickej dočasnej pracovnej neschopnosti
Kategória: Pracovnoprávne vzťahy
Nárok na pandemické nemocenské mal do 30. 11. 2021 poistenec, ktorý bol počas krízovej situácie uznaný dočasne práceneschopným z dôvodu nariadeného karanténneho opatrenia alebo izolácie. Od 1. 12. 2021 sa však inštitút pandemickej dočasnej pracovnej neschopnosti zrušil a pandemická dočasná pracovná