Vyhľadávanie v celej aplikácii
Otázky
Klučové slovo zamestnanec
Súlad uvedenia smernice v pracovnej zmluve so Zákonníkom práce
OAO ID: 5133 Autor/i: Tatiana Mičudová
Podľa § 1 ods. 5 zákona č. 553/2003 Z. z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme. Tento zákon sa nevzťahuje na pedagogických zamestnancov a odborných zamestnancov školy, v ktorej sa vzdelávanie považuje za sústavn...
Zákon o výkone práce vo verejnom záujme a zamestnanci súkromnej ZŠ
OAO ID: 5131 Autor/i: Jozef Sýkora
Vzťahuje sa zákon č. 552/2003 Z. z. o výkone práce vo verejnom záujme na zamestnancov súkromnej základnej školy? Vzťahuje sa na ne v plnom rozsahu alebo len čiastočne? Ak áno, prosím o objasnenie, ktoré veci sa týkajú zamestnancov súkromnej základ...
Dve pracovné pozície na jednu pracovnú zmluv
OAO ID: 5115 Autor/i: Tatiana Mičudová
Je možné mať na jednu pracovnú zmluvu dve pracovné pozície? Teda, prijmeme zamestnanca na jednu pracovnú zmluvu na plný úväzok, kde pol úväzku bude pracovať na jednej pracovnej pozícii a pol úväzku bude pracovať na druhej pracovnej pozícii. Jedna ...
Osobný záujem verejného funkcionára
OAO ID: 5105 Autor/i: Tatiana Mičudová
Novozvolený starosta obce prijal vo febr.2023 do prac.pomeru na dobu neurčitú dcéru svojej sestry na funkciu admistratívna pracovníčka a určil jej prac.náplň,ktorú daná pracovníčka až do odchodu na mat.dovolenku v sept.2023 nevykonávala. Nikto jej...
Pracovný pomer pre študenta s dennou, individuálnou formou študia
OAO ID: 5007 Autor/i: Marek Švec
Chceli by sme zamestnať na TPP zamestnanca, ktorý má ešte stále štatút študenta dennej formy ale individuálne štúdium. ( v r. 2024 končí bakalárske štátnice) Prosím, ako si viem s týmto prípadom poradiť? Môže byť na zamestnaný na pracovnú zmluvu a...
Dioptrické okuliare ako výdavok a daňový dopad u zamestnávateľa a zamestnanca
OAO ID: 5077 Autor/i: Marián Drozd
Zamestnanec pracuje u zamestnávateľa nepretržite 10 rokov v kancelárii so zobrazovacou jednotkou. Počas tohto obdobia sa mu postupne zhoršuje zrak, zvyšujú sa mu dioptrie, o čom svedčia pravidelné kontroly u očného lekára. Je pre uplatnenie nároku...
Príspevok na rekreáciu
OAO ID: 5017 Autor/i: Tatiana Mičudová
Pracovnčíka sa zúčastnila kúpeľnej liečby po operácii na poukaz A tkz. X . Nakoľko tohto času sa už ku kúpeľnej liečbe aj dopláca, požiadala zamestnávateľa na uplatnenie príspevku na rekreáciu podľa § 152a Zákonníka práce. Zamestnávateľ jej požiad...
Preplatenie materskej (rodičovskej) dovolenky
OAO ID: 4923 Autor/i: Iveta Matlovičová
Radi by sme Vás požiadali o radu pri dlhodobej MD/RD. Zc, ktorá je od 2009 na MD/RD. Je to učiteľka ročný nárok 45 dní. MD 23.5.2009-4.12.2009 RD 5.12.2009-30.6.2012 MD 22.4.2013-15.12.2013 RD 16.12.2013-30.11.2015 M...
Manželka otca dieťaťa - neprítomnosť v zamestnaní pri starostlivosti o dieťa
OAO ID: 4867 Autor/i: Simona Laktišová
Dobrý deň, ak sa manželka otca dieťaťa stará o dieťa, ktorého matka zomrela, má nárok na materské podľa § 49 ods. 3 písm. f) zákona o sociálnom poistení. Má takáto žena nárok na materskú resp. rodičovskú dovolenku v zmysle § 166 Zákonníka práce (d...
Preplatenie dovolenky
OAO ID: 4789 Autor/i: Iveta Matlovičová
Zamestnanec ukončil v spoločnosti hlavný pracovný pomer dohodou dňa 4.9.2023. Zároveň v tej istej firme uzavrel hneď 5.9.2023 nový pracovný pomer len s inou pracovnou náplňou na plný úväzok. Musíme mu preplatiť zostávajúcu dovolenku z prvého prac....
Uplatnenie § 5 ods. 7 písm. o) zákona o dani z príjmov v praxi
OAO ID: 4615 Autor/i: Zita Kajanovičová
Zamestnávateľ chce uplatniť § 5 ods. 7 písm. o) zákona o dani z príjmov. V prípade príspevku zamestnávateľa do DDS sa u niektorých zamestnancov zmení základ dane pre nárok na plný daňový bonus. Je možné, aby zamestnanec, ktorý nechce prísť o plný...
Započítaná prax
OAO ID: 4621 Autor/i: Tatiana Mičudová
Prosím o informáciu, ako sa má určiť započítaná prax zamestnancov odmeňovaných podľa zákona 553/2003 Z. z. o výkone práce vo verejnom záujme počas priestupného roku. Ak zamestnanec odpracuje celý priestupný rok, napr. rok 2024, do započítanej prax...
Dovolenka naviac ako benefit
OAO ID: 4619 Autor/i: Tatiana Mičudová
Materská spoločnosť so sídlom v ČR ako benefit poskytla českým zamestnancom 10 dní dovolenky naviac. V ČR je základná dovolenka 20 dní, tj. každý zamestnanec dostal 10 dní dovolenky naviac ako benefit nad rámec zákona. Materská spoločnosť má na Sl...
Zamestnanec vo svojej s. r . o.
OAO ID: 4435 Autor/i: Lenka Kavarniková
Musím byť zamestnaný vo svojej s. r. o., ktorá poskytuje špecializovanú ambulantnú starostlivosť, ktorej som odborným zástupcom, alebo stačí, keď mám uzatvorenú dohodu o pracovnej činnosti, respektíve postačuje aj ústna dohoda?
Mzdové zvýhodnenie za prácu nadčas
OAO ID: 4507 Autor/i: Iveta Matlovičová
Prosím o usmernenie ohľadom práce nadčas u zamestnanca, ktorý je zaradený do 3. alebo 4. rizikovej skupiny. Podľa § 121 ods. 1 Zákonníka práce zamestnancovi, ktorý vykonáva rizikové práce, patrí za prácu nadčas dosiahnutá mzda a mzdové zvýhodnenie...
Vyplácanie záloh / cestovných náhrad na účet zamestnanca
OAO ID: 4191 Autor/i: Ľubica Minková
Naša firma plánuje v blízkej budúcnosti prejsť na vyplácanie záloh na služobné cesty bezhotovostnou formou / na účet zamestnanca. Chcela by som poprosiť o radu, ako postupovať v prípade, že budeme musieť zamestnancovi vyplatiť cestovné náhrady v c...
Bezplatný odpovedný servis pre predplatiteľov
Vaše otázky môžete zadať na www.otazkyodpovede.sk.