Portál pre zamestnávateľov, zástupcov zamestnancov, personalistov, manažérov HR a právnikov

Pracovno-
právne
vzťahy

Zoradiť podľa:

Zoradiť podľa:

Autor/i Ing. JUDr. Ladislav Hrtánek, PhD.

Počet článkov autora: 3


Právne postavenie zamestnanca a zamestnávateľa pri vážnom ohrození života alebo zdravia, právna úprava

Kategória: Zodpovednostné vzťahy Autor/i: Ing. JUDr. Ladislav Hrtánek, PhD.

Pri zabezpečení bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci je podstatná spolupráca zamestnancov so zamestnávateľom. Zamestnávateľ musí vykonať aj preventívne opatrenia v záujme zabezpečenia bezpečnosti zamestnancov pri výkone závislej práce. Pritom o...

Pracovnoprávna zodpovednosť a jej preventívna zložka v praxi

Kategória: Zodpovednostné vzťahy Autor/i: Ing. JUDr. Ladislav Hrtánek, PhD.

Pracovnoprávna zodpovednosť nastupuje vtedy, keď sú splnené obligatórne predpoklady ustanovené právnou úpravou. Pokiaľ sa tak stane, tak nastupujú sankcie, ktoré sú neželaným právnym následkom, ktoré právo ustanovuje. Právna úprava však ustanovuje...

Pracovná disciplína a skončenie pracovného pomeru

Kategória: Pracovnoprávne vzťahy Autor/i: Ing. JUDr. Ladislav Hrtánek, PhD. Zdroj: portál Ropoaobce.sk

Pracovná disciplína si vyžaduje plnenie jednotlivých právnych povinností zamestnanca, ktorých plnenie si vyžaduje právny poriadok, pracovná zmluva alebo vnútorné normatívne predpisy zamestnávateľa, ktoré sú u neho v platnosti. Pritom pojem „pracov...

Bezplatný odpovedný servis pre predplatiteľov

Vaše otázky môžete zadať na www.otazkyodpovede.sk.