Portál pre zamestnávateľov, zástupcov zamestnancov, personalistov, manažérov HR a právnikov

Pracovnoprávne vzťahy

Súvis právnej úpravy pracovnoprávnej zodpovednosti a bezpečnosti práce

Pracovnoprávna zodpovednosť zamestnávateľa v oblasti bezpečnosti práce má svoje obligatórne právne predpoklady. Právna úprava bezpečnosti práce je diferencovaná do veľkého počtu právnych predpisov, kam možno zaradiť aj vykonávaciu právnu úpravu. P...

Novinky v prekážkach v práci od 1. januára 2026

Zákon o príspevku na pomoc pri odkázanosti na pomoc inej fyzickej osoby (zákon č. 406/2025 Z. z.) novelizoval s účinnosťou od 1. januára 2026 Zákonník práce v ustanovení § 141 ods. 2 písm. c), ktoré upravuje niektoré dôležité osobné prekážky v práci.

Pracovné situácie

Rozsudok C-442/22: Fiktívne vystavené faktúry zamestnancom N

Publikované:

Rozhodnutie Súdneho dvora EÚ vo veci C-442/22 prináša dôležité ponaučenie pre všetkých platiteľov DPH – aj keď sa podnik sám nedopustí podvodu, môže niesť dôsledky, ak nezabezpečí dostatočný dohľad nad vlastnými zamestnancami.

Personalistika

Sprevádzanie rodinných príslušníkov

Dňa 23. decembra bol v Zbierke zákonov zverejnený zákon o príspevku na pomoc pri odkázanosti na pomoc inej fyzickej osoby. Na prvý pohľad sa môže zdať, že ide o legislatívnu úpravu, ktorá sa zamestnávateľov priamo netýka. Opak je však pravdou – te...

Kniha jázd - administratívna povinnosť

Vedenie knihy jázd patrí medzi základné administratívne povinnosti zamestnávateľov, ktorí využívajú motorové vozidlá na podnikanie. Nejde len o účtovný doklad, ale aj o dôležitý dôkazný nástroj pri daňovej kontrole a pri správnom nastavení pracovn...

Vybrali sme pre vás z časopisu Bezpečnosť práce v praxi

Aktuálne zmeny v legislatíve

513/1991 Zb. Obchodný zákonník

Schválený 5. 11. 1991 Účinný 1. 1. 1992 Novelizovaný: 10. 1. 2026  

650/2004 Z.z. o doplnkovom dôchodkovom sporení a o zmene a doplnení niektorých zákonov

Schválený 26. 10. 2004 Účinný 1. 1. 2005 Novelizovaný: 10. 1. 2026  

328/2002 Z.z. o sociálnom zabezpečení policajtov a o zmene a doplnení niektorých zákonov

Schválený 29. 5. 2002 Účinný 1. 7. 2002 Novelizovaný: 1. 1. 2026  

201/2019 Z.z. o priamej výchovno-vzdelávacej činnosti

Schválený 3. 7. 2019 Účinný 1. 9. 2019 Novelizovaný: 1. 1. 2026  

Slovník pojmov

Doba v pracovnoprávnych predpisoch

Doba je určitý časový úsek, ktorý môže byť ohraničený vyjadrením konkrétneho počtu dní, mesiacov či rokov, alebo aj dátumom. Podľa tohto časového úseku ide spravidla o vznik alebo obmedzenie práv a povinností. Doba začína plynúť prvým dňom a končí posledným dňom časového úseku bez ohľadu na to, či ide o pracovný deň alebo o deň pracovného pokoja (napr. skúšobná doba, výpovedná doba).