VZOR:

Potvrdenie zamestnávateľa pre zamestnanca, ktorý nemôže vykonávať prácu z domu

Vzor potvrdenia podľa uznesenia vlády

Opatrenia v rámci núdzového stavu platné od 3. marca 2021

Ako sa sprísnili podmienky v rámci núdzového stavu? Aké potvrdenie má vystaviť zamestnávateľ svojim zamestnancom?

Kto a ako si môže odložiť splatnosť odvodov do Sociálnej poisťovne za február 2021

Ako si môžu zamestnávatelia a SZČO odložiť splatnosť odvodov za február 2021? 

Kedy platí rodičovi potvrdenie školy o dištančnom vzdelávaní na priznanie nároku na pandemickú OČR?

V akých prípadoch vzniká rodičovi nárok na pandemické ošetrovné? 

Od marca môžu študenti od 15 rokov s neukončenou školskou dochádzkou vykonávať ľahšie práce

Aké povinnosti má zamestnávateľ, ak chce zamestnať študenta od 15 rokov na vykonávanie ľahších prác? 

Zmeny Zákonníka práce od 1. 3. 2021

Aké najdôležitejšie zmeny prináša novela Zákonníka práce? 

Výkon inej zárobkovej činnosti - dá sa zabrániť tomu, aby zamestnaec pracoval aj pre iného zamestnávateľa?

Môže zamestnávateľ zabrániť zamestnancovi výkon zárobkovej činnosti u iného zamestnávateľa? 

HOME OFFICE a BOZP

Odporúčania pre zamestnávateľov, ktorí umožňujú alebo nariaďujú prácu z domu

Novela Zákonníka práce prináša pre zamestnanca možnosť výberu formy stravovania

Ktorých zamestnancov sa týka možnosť výberu formy zabezpečenia stravovania a odkedy má zamestnávateľ povinnosť umožniť zamestnancovi tento výber?

Pandemická OČR počas jarných prázdnin

Má rodič nárok na pandemické ošetrovné počas jarných prázdnin?

Opatrenia pre zamestnávateľov a zamestnancov v rámci COVID automatu

Ako sa od 8. februára 2021 menia nariadenia k zákazu vychádzania a k testovaniu na COVID-19?

Výpoveď počas núdzového stavu

Môže zamestnanec dostať výpoveď počas núdzového stavu a čo môžete urobiť, ak máte pochybnosti o platnosti skončenia pracovného pomeru?

VZOR:

Dohoda o výkone práce z domu 

Nový vzor dohody, ktorý si môžete stiahnuť a upraviť podľa svojich požiadaviek.