Obsah portálu je posudzovaný Vedeckou radou pre oblasť pracovného práva, práva sociálneho zabezpečenia a personálneho manažmentu vydavateľstva Wolters Kluwer SR. Hlavným partnerom je Labour Law Association.
Vyhľadávanie v celej aplikácii
Legislatívne zmeny v oblasti odmeňovania
Ako sa bude po novom určovať minimálna (zákonom garantovaná) výška príplatkov...
Zistiť viac
Absolventi na slovíčko!
Sociálna poisťovňa pripravila niekoľko užitočných rád ako postupovať po ukončení štúdia a v rôznych životných situáciách.
Zistiť viac
5. odborná online konferencia k pracovnému právu
Možnosti a limity v odmeňovaní a organizačných opatreniach zamestnávateľa...
Zistiť viac
Zaregistrovali ste zmeny?
Od 15. mája 2023 je možné požiadať o PD A1 prostredníctvom elektronického formulára...
Zistiť viac
Zaregistrujte si výtlačok už dnes a získajte zľavu 10 %
Nové vydanie najpredávanejšieho komentára k Zákonníku práce a zákonu o kolektívnom vyjednávaní.
Zistiť viacPracovnoprávne vzťahy
Šesť rád po ukončení štúdia: Absolventom škôl vzniknú povinnosti vo...
Absolventi škôl každoročne po maturitách či štátniciach riešia dilemu, či sa v závere školského roka musia ihneď prihlásiť do Sociálnej poisťovne, kedy, koľko a či vôbec majú platiť sociálne odvody, prípadne či majú nárok na dávku v nezamestnanost...
Pracovné situácie
Pružný pracovný čas a vhodné pracovné podmienky N
Publikované:
Krátenie dovolenky z dôvodu neprítomnosti zamestnanca N
Publikované:
Personalistika
Mzdové príplatky od 1. júna 2023
Dňa 7. decembra 2022 bola schválená novela č. 1/2023 Z. z. zákona č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v znení neskorších predpisov (ďalej len „Zákonník práce“ a „ZP“), na základe ktorej príplatky ku mzde už nebudú stanovené presne ustanovenou sumou u...
Predzmluvné vzťahy v pracovnom práve
Už pred uzatvorením pracovnej zmluvy majú budúci zmluvní partneri – zamestnávateľ a zamestnanec rôzne práva a povinnosti. Ide najmä o vzájomné informačné povinnosti, po splnení ktorých majú obe strany možnosť pracovnú zmluvu uzatvoriť, alebo naopa...
Vybrali sme pre vás z časopisu Bezpečnoť práce v praxi
Porušenie bezpečnosti práce a skončenie pracovného pomeru
Bezpečnoť práce v praxi 5/2023 Ing. JUDr. Ladislav Hrtánek, PhD.
Porušenie bezpečnosti práce je protiprávnym konaním, pretože je dôsledkom porušenia právnych povinností, ktoré zamestnancovi vyplývajú z právnej úpravy alebo z vnútorných predpisov zamestnávateľa, ktoré boli prijaté právne súladným spôsobom. Pokia...
Riadenie BOZP v zamestnávateľskej organizácii podľa požiadaviek systémovej normy STN ISO 45001 (3.)
Bezpečnoť práce v praxi 5/2023 Ing. Pavol Farárik
V záverečnej 3. časti predmetného článku sú pertraktované kapitoly – Plánovanie a riadenie prevádzky SM BOZP, Hodnotenie výkonnosti SM BOZP a Zlepšovanie SM BOZP. Tieto záverečné kapitoly nadväzujú na časť 1 a 2 predmetného článku, ktoré boli zver...
Aktuálne zmeny v legislatíve
311/2001 Z.z. Zákonník práce
Schválený 2. 7. 2001 Účinný 1. 4. 2002 Novelizovaný: 1. 6. 2023
650/2004 Z.z. o doplnkovom dôchodkovom sporení a o zmene a doplnení niektorých zákonov
Schválený 26. 10. 2004 Účinný 1. 1. 2005 Novelizovaný: 1. 6. 2023
7/2005 Z.z. o konkurze a reštrukturalizácii a o zmene a doplnení niektorých zákonov
Schválený 9. 12. 2004 Účinný 1. 7. 2005 Novelizovaný: 1. 6. 2023
576/2004 Z.z. o zdravotnej starostlivosti, službách súvisiacich s poskytovaním zdravotnej starostlivosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov
Schválený 21. 10. 2004 Účinný 1. 1. 2005 Novelizovaný: 1. 6. 2023
162/2015 Z.z. Správny súdny poriadok
Schválený 21. 5. 2015 Účinný 1. 7. 2016 Novelizovaný: 1. 6. 2023
513/1991 Zb. Obchodný zákonník
Schválený 5. 11. 1991 Účinný 1. 1. 1992 Novelizovaný: 22. 6. 2023
431/2002 Z.z. o účtovníctve
Schválený 18. 6. 2002 Účinný 1. 1. 2003 Novelizovaný: 22. 6. 2023
55/2017 Z.z. o štátnej službe a o zmene a doplnení niektorých zákonov
Schválený 1. 2. 2017 Účinný 1. 6. 2017 Novelizovaný: 1. 7. 2023
461/2003 Z.z. o sociálnom poistení
Schválený 30. 10. 2003 Účinný 1. 1. 2004 Novelizovaný: 1. 7. 2023
580/2004 Z.z. o zdravotnom poistení a o zmene a doplnení zákona č. 95/2002 Z.z. o poisťovníctve a o zmene a doplnení niektorých zákonov
Schválený 21. 10. 2004 Účinný 1. 1. 2005 Novelizovaný: 1. 7. 2023
Aktuality
Povinná ePN pre lekárov od 1. júna 2023: Sociálna poisťovňa a jej informačné systémy sú na ich spracovanie pripravené
Sociálna poisťovňa
Sociálna poisťovňa zasiela v júni dôchodcom ďalších takmer 23 tisíc rodičovských dôchodkov
Sociálna poisťovňa
Slovník pojmov
Nepretržitý odpočinok v týždni
Zamestnávateľ je povinný rozvrhnúť pracovný čas tak, aby mal zamestnanec raz za týždeň dva po sebe nasledujúce dni odpočinku, ktorý sa považuje za nepretržitý odpočinok v týždni. Musia pripadať na sobotu a nedeľu alebo na nedeľu a pondelok. Ak povaha práce a podmienky prevádzky neumožňujú takto rozvrhnúť pracovný čas zamestnanca staršieho ako 18 rokov, poskytnú sa dva po sebe nasledujúce dni nepretržitého odpočinku v týždni v iných dňoch týždňa.
Najnovšie publikácie
