Obsah portálu je posudzovaný Vedeckou radou pre oblasť pracovného práva, práva sociálneho zabezpečenia a personálneho manažmentu vydavateľstva Wolters Kluwer SR. Hlavným partnerom je Labour Law Association.
Vyhľadávanie v celej aplikácii
Najlepší odborníci na pracovné právo sú pripravení odpovedať na vaše otázky.
Toto podujatie si nenechajte ujsť.
Zistiť viac
Po návrate z dovolenky do karantény môžete požiadať o pandemickú PN
Ako požiadať o pandemické nemocenské po návrate zo zahraničia do karantény?
Zistiť viac
Pandemické ošetrovné počas prázdnin
V akých prípadoch možno počas prázdnin získať pandemickú OČR?
Zistiť viac
Prvá pomoc pokračuje napojením na Covid automat
Ako ovplyvní napojenie prvej pomoci na Covid automat nárok na poskytnutie pomoci zamestnávateľom a SZČO?
Zistiť viac
Absolventom vznikajú povinnosti voči Sociálnej poisťovni až pri uplatnení sa na pracovnom trhu
Aké povinnosti majú absolventi stredných a vysokých škôl voči Sociálnej poisťovni?
Zistiť viac
Zamestnávatelia: Z 13. a 14. platu je už potrebné zaplatiť sociálne odvody
Od tohto roku už nie je výplata 13. alebo 14. platu oslobodená od platenia sociálnych odvodov.
Zistiť viac
Zamestnávatelia a SZČO majú nové splatnosti odložených sociálnych odvodov. Termín 30. jún 2021 sa ruší
Ako sa posúva splatnosť odložených odvodov na sociálne poistenie?
Zistiť viac
Materská otcov - zmena od 1. mája 2021
Otcovia od 1. mája 2021 už nemusia k žiadosti o materské predkladať dohodu s matkou o prevzatí dieťaťa do starostlivosti.
Zistiť viac
Lekárske vyšetrenia počas home office
Môže zamestnanec absolvovať lekárske vyšetrenie ako prekážku v práci počas hodín, kedy má pracovať na home office, alebo má lekárske vyšetrenia absolvovať vo svojom „voľnom čase“?
Zistiť viac
Zmeny Zákonníka práce od 1. 3. 2021
Aké najdôležitejšie zmeny prináša novela Zákonníka práce?
Zistiť viacPracovnoprávne vzťahy
Pracovnoprávna zodpovednosť zamestnávateľa za pracovný úraz zamestn...
V aplikačnej praxi sa pomerne často vyskytujú sporné situácie spočívajúce vo vzniku poškodenia zdravia zamestnanca mimo výkonu práce a mimo pracoviska (napr. na parkovisku zamestnávateľa, na pracovnej ceste alebo aj počas absolvovania lekárskej pr...
Absencia v práci ako prekážka na strane zamestnanca a možný dôvod s...
Základné povinnosti zamestnanca sú upravené v § 81 zákona č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v z. n. p. (ďalej len „Zákonník práce“). Jednou zo základných povinností zamestnanca je podľa § 81 písm. b) Zákonníka práce povinnosť byť na pracovisku na z...
Pracovné situácie
Zdaniteľný príjem zamestnanca N
Publikované:
Personalistika
Zmeny vo výplate dávky nemocenské
Dňa 30. 3. 2021 bola schválená novela č. 130/2021 Z. z. zákona č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení (ďalej len „novela“), na základe ktorej sa práceneschopným poistencom môže od 1. 5. 2021 predĺžiť poberanie dávky nemocenské. Poistenci mohli dot...
Lekárske preventívne prehliadky zamestnancov v zákone o dani z príjmov
Zabezpečenie vykonávania zdravotného dohľadu vrátane lekárskych preventívnych prehliadok u zamestnancov je jednou z povinností zamestnávateľa, ktoré musí vykonať v záujme zaistenia bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci. Ako treba posudzovať leká...
Vybrali sme pre vás z časopisu BOZP
Bezpečnosť a ochrana zdravia pri zváraní
BOZP 6/2021 Ing. Jozef Mikula, PhD.
Zváranie je jedným z najviac rizikových povolaní. Zabezpečovanie ochrany zdravia a životného prostredia na zváracích pracoviskách sa nezaobíde bez dobrej znalosti štruktúry úrazových rizík v odbore zvárania, znalostí platných bezpečnostných predpi...
Úrazový príplatok a odškodňovanie v súvislosti s ochorením COVID-19
BOZP 6/2021 RNDr. Miroslava Kordošová, PhD.
Každý zamestnávateľ je objektívne zodpovedný za chorobu z povolania svojich zamestnancov, a to aj v prípade, že vykonal a zabezpečil všetky preventívne opatrenia a na jeho strane nedošlo k pochybeniu. Na kompenzáciu týchto nákladov je určené práve...
Aktuálne zmeny v legislatíve
595/2003 Z.z.
Schválený 4. 12. 2003 Účinný 1. 1. 2004 Novelizovaný: 1. 7. 2021
328/2002 Z.z.
Schválený 29. 5. 2002 Účinný 1. 7. 2002 Novelizovaný: 1. 7. 2021
448/2008 Z.z.
Schválený 30. 10. 2008 Účinný 1. 1. 2009 Novelizovaný: 1. 7. 2021
580/2004 Z.z.
Schválený 21. 10. 2004 Účinný 1. 1. 2005 Novelizovaný: 1. 7. 2021
198/2020 Z.z.
Schválený 9. 7. 2020 Účinný 21. 7. 2020 Novelizovaný: 1. 7. 2021
578/2004 Z.z.
Schválený 21. 10. 2004 Účinný 1. 11. 2004 Novelizovaný: 1. 8. 2021
576/2004 Z.z.
Schválený 21. 10. 2004 Účinný 1. 1. 2005 Novelizovaný: 1. 8. 2021
160/2015 Z.z.
Schválený 21. 5. 2015 Účinný 1. 7. 2016 Novelizovaný: 1. 8. 2021
162/2015 Z.z.
Schválený 21. 5. 2015 Účinný 1. 7. 2016 Novelizovaný: 1. 8. 2021
563/2009 Z.z.
Schválený 1. 12. 2009 Účinný 1. 1. 2010 Novelizovaný: 1. 8. 2021
Aktuality
Sociálna poisťovňa už komunikuje s inštitúciami sociálneho zabezpeč...
Sociálna poisťovňa SP
Pre zamestnancov a SZČO vykonávajúcich zárobkovú činnosť na území š...
Sociálna poisťovňa SP
Po návrate z dovolenky do karantény môžete požiadať o pandemickú PN
Sociálna poisťovňa SP
Slovník pojmov
Výpoveď
Jednostranné skončenie pracovného pomeru buď na podnet zamestnávateľa, alebo na podnet zamestnanca.
Najnovšie publikácie
