Vyhľadávanie v celej aplikácii
Pripravujeme pre vás!
Je tu opäť ďalší ročník odbornej konferencie k pracovnému právu. Nepremeškajte svoju príležitosť dostať sa do obrazu so skúsenými lektormi.
Teraz s 20 % zľavou!
Rozhovor s odborným garantom doc. JUDr. Marekom Švecom, PhD., LL.M., univ. prof. si môžete prečítať tu.
Zistiť viacNárodný inšpektorát práce upozorňuje na zvýšený nárast pracovných úrazov vrátane smrteľných v dôsledku vysokých teplôt na pracovisku, a v tejto súvislosti predstavuje usmernenia agentúry EU-OSHA na bezpečné pracoviská v letných mesiacoch.
Zistiť viacPracovnoprávne vzťahy
Zmeny v príspevku na rekreáciu podľa § 152a Zákonníka práce
Národná rada Slovenskej republiky dňa 12. júna 2024 schválila návrh poslancov Andreja DANKA, Rudolfa HULIAKA, Dagmar KRAMPLOVEJ a Adama LUČANSKÉHO na vydanie zákona, ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v znení neskorších...
Zmeny v práci mladistvých po novele Zákonníka práce
Národná rada Slovenskej republiky schválila dňa 18. júna 2024 návrh zákona, ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v znení neskorších predpisov. Novela bola publikovaná pod č. 178/2024 Z. z. a je účinná od 1. augusta 2024.
Pracovné situácie
5. OKPP - Miesto výkonu práce a aplikačná prax N
Publikované:
Personalistika
Výkon exekučných zrážok po zmene životného minima od 1. júla 2024
Životné minimum definuje zákon č. 601/2003 Z. z. o životnom minime a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov (ďalej len „zákon č. 601/2003 Z. z.“). Sumy životného minima sa upravujú pravidelne každý rok k 1. júlu prísluš...
Preukazovanie a overenie osamelosti zamestnanca
Osamelý zamestnanec je špecifickou kategóriou zamestnancov, ktorým Zákonník práce venuje zvýšenú pozornosť a ochranu. Tento status prináša zamestnancovi rôzne výhody a ochrany, ktoré zohľadňujú jeho rodinné a sociálne postavenie. V nasledujúcom te...
Vybrali sme pre vás z časopisu Bezpečnosť práce v praxi
Pracovný úraz a postup pri pracovnom úraze
Bezpečnosť práce v praxi 7/2024 JUDr. Tatiana Mičudová, PhD.
Čo považujeme za pracovný úraz? Aký je postup pri nahlasovaní pracovného úrazu? Aké povinnosti má zamestnávateľ ohľadom pracovného úrazu? Témou tohto príspevku je nielen vysvetlenie, čo možno považovať za pracovný úraz, ale prináša aj odpovede na ...
Koncept bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci v súčasnej dobe
Bezpečnosť práce v praxi 7/2024 Ing. Pavol Farárik
Moderné ponímanie bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci (ďalej len "BOZP") je v súčasnej dobe založené na iných predpokladoch, ako tomu bolo v období pred vstupom Slovenska do Európskej únie. Nasledujúci text je náčrtom do problematiky BOZP, per...
Riešenie sporov zamestnanca a zamestnávateľa v oblasti bezpečnosti práce
Bezpečnosť práce v praxi 7/2024 Ing. JUDr. Ladislav Hrtánek, PhD.
V oblasti bezpečnosti práce má zamestnávateľ právne povinnosti dané kogentnou právnou úpravou. Pokiaľ si zamestnávateľ tieto právne povinnosti nesplní, má zamestnanec možnosť oznámiť mu daný stav a požadovať od neho okamžité zjednanie nápravy v da...
Flexibilné formy práce a BOZP (2.)
Bezpečnosť práce v praxi 7/2024 RNDr. Miroslava Kordošová, PhD.
Príspevok sa zaoberá novými, tzv. smart formami výkonu práce a organizácie práce, najmä s použitím informačných a komunikačných technológií. Existuje veľké množstvo literatúry o meniacich sa formách organizácie práce a meniacej sa praxi v oblasti ...
Aktuálne zmeny v legislatíve
55/2017 Z.z. o štátnej službe a o zmene a doplnení niektorých zákonov
Schválený 1. 2. 2017 Účinný 1. 6. 2017 Novelizovaný: 23. 7. 2024
552/2003 Z.z. o výkone práce vo verejnom záujme
Schválený 6. 11. 2003 Účinný 1. 1. 2004 Novelizovaný: 23. 7. 2024
455/1991 Zb. o živnostenskom podnikaní (živnostenský zákon)
Schválený 2. 10. 1991 Účinný 1. 1. 1992 Novelizovaný: 15. 7. 2024
372/1990 Zb. o priestupkoch
Schválený 6. 9. 1990 Účinný 1. 10. 1990 Novelizovaný: 15. 7. 2024
253/1998 Z.z. o hlásení pobytu občanov Slovenskej republiky a registri obyvateľov Slovenskej republiky
Schválený 1. 7. 1998 Účinný 1. 7. 2006 Novelizovaný: 15. 7. 2024
311/2001 Z.z. Zákonník práce
Schválený 2. 7. 2001 Účinný 1. 4. 2002 Novelizovaný: 1. 8. 2024
381/2001 Z.z. o povinnom zmluvnom poistení zodpovednosti za škodu spôsobenú prevádzkou motorového vozidla a o zmene a doplnení niektorých zákonov
Schválený 4. 9. 2001 Účinný 1. 10. 2001 Novelizovaný: 1. 8. 2024
292/2014 Z.z. o príspevku poskytovanom z európskych štrukturálnych a investičných fondov a o zmene a doplnení niektorých zákonov
Schválený 17. 9. 2014 Účinný 1. 11. 2014 Novelizovaný: 1. 8. 2024
145/1995 Z.z. o správnych poplatkoch
Schválený 22. 6. 1995 Účinný 1. 8. 1995 Novelizovaný: 1. 8. 2024
581/2004 Z.z. o zdravotných poisťovniach, dohľade nad zdravotnou starostlivosťou a o zmene a doplnení niektorých zákonov
Schválený 21. 10. 2004 Účinný 1. 11. 2004 Novelizovaný: 1. 8. 2024
Aktuality
Novela zákona č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti
Ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny SR
Novinky v Zákonníku práce a v ďalších pracovnoprávnych predpisoch
Advokátska kancelária RUŽIČKA AND PARTNERS
Vyplácanie dôchodkov z II. piliera bude v roku 2025 bez zmeny
Sociálna poisťovňa
Slovník pojmov
Ošetrovanie člena rodiny
Prekážka v práci na strane zamestnanca, v praxi označovaná aj skratkou „OČR“, ktorá predstavuje osobné a celodenné ošetrovanie chorého dieťaťa, chorého manžela, chorej manželky, chorého rodiča alebo chorého rodiča manžela (manželky), ktorých zdravotný stav podľa potvrdenia príslušného lekára nevyhnutne vyžaduje ošetrovanie inou fyzickou osobou, alebo starostlivosť o dieťa do desiatich rokov veku, ak: 1. dieťaťu bolo nariadené karanténne opatrenie alebo 2. predškolské zariadenie alebo zariadenie sociálnych služieb, v ktorých sa poskytuje dieťaťu starostlivosť, alebo škola, ktorú dieťa navštevuje, boli rozhodnutím príslušných orgánov uzavreté alebo v nich bolo nariadené karanténne opatrenie podľa zákona č. 126/2006 Z. z. o verejnom zdravotníctve a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov alebo 3. fyzická osoba, ktorá sa inak o dieťa stará, ochorela, bolo jej nariadené karanténne opatrenie podľa zákona č. 126/2006 Z. z. alebo bola prijatá do ústavnej starostlivosti zdravotníckeho zariadenia, a preto sa nemôže o dieťa starať. Dieťa na účely poskytovania ošetrovného je vlastné dieťa alebo osvojené dieťa poistenca alebo jeho manžela (manželky), príp. dieťa, ktoré bolo poistencovi zverené do starostlivosti nahrádzajúcej starostlivosť rodičov na základe rozhodnutia príslušného orgánu.