Vyhľadávanie v celej aplikácii
Pripravujeme pre vás!
Ďalší ročník odbornej konferencie k pracovnému právu - príležitosť získať praktické rady skúsených lektorov.
Rozhovor s odborným garantom doc. JUDr. Marekom Švecom, PhD., LL.M., univ. prof. si môžete prečítať tu.
Detailný program konferencie si pozrite tu.
Zistiť viacJedna spoločná udalosť - zrušenie letu počas pracovnej cesty a dva právne predpisy. Ako to môže vyzerať v praxi sa dočítate v našom článku.
Zistiť viacNárodný inšpektorát práce upozorňuje na zvýšený nárast pracovných úrazov vrátane smrteľných v dôsledku vysokých teplôt na pracovisku, a v tejto súvislosti predstavuje usmernenia agentúry EU-OSHA na bezpečné pracoviská v letných mesiacoch.
Zistiť viacPracovnoprávne vzťahy
Prekážky v práci na strane zamestnanca počas dovolenky
Pre letné obdobie je charakteristické čerpanie dovoleniek vo väčšom rozsahu ako v inom období roka. Nárok zamestnanca na dovolenku patrí medzi základné podmienky zamestnávania, pričom právo určovať nástup na dovolenku má zamestnávateľ. Zamestnávat...
Pracovné situácie
Príslušnosť súdu na posúdenie fiktívnej živnosti v súkromnoprávnom spore N
Publikované:
V prípade 6CdoPr/3/2024 sa až pred Najvyšší súd SR (hoci ten konštatoval funkčnú nepríslušnosť) dostala otázka, či spor je sporom pracovnoprávnym, a teda platí kauzálna príslušnosť pre pracovnoprávne spory podľa § 24 zákona č. 160/2015 Z. z. Civilný sporový poriadok v znení neskorších predpisov (ďalej len „CSP“) alebo ide o obchodnoprávny spor a platí kauzálna príslušnosť pre obchodnoprávne spory podľa § 22 zákona č. 513/1991 Zb. Obchodný zákonník v znení neskorších predpisov.
Zmeny v súdnej praxi pri rozhodovaní o náhrade mzdy pri neplatnom skončení pracovného pomeru N
Publikované:
V minulosti bola téma priznávania náhrady mzdy pri neplatnom skončení pracovného pomeru na slovenské (resp. predtým československé) pomery pomerne veľa judikovaná, avšak v posledných rokoch nastali výrazné zmeny v slovenskej rozhodovacej súdnej praxi. Uvedené zmeny, resp. novo-nastolený trend v rozhodovaní súdov bude vyžadovať nový prístup súdov pri rozhodovaní o tejto právnej otázke.
Personalistika
Vznik dočasnej pracovnej neschopnosti v ochrannej lehote
Ak skončí pracovný pomer zamestnanca, zanikne mu aj účasť na povinnom nemocenskom poistení. Po skončení pracovnoprávneho vzťahu trvá istý „ochranný“ časový úsek, v ktorom bývalému zamestnancovi, ak ochorie po skončení pracovného pomeru, môže vznik...
Výkon exekučných zrážok po zmene životného minima od 1. júla 2024
Životné minimum definuje zákon č. 601/2003 Z. z. o životnom minime a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov (ďalej len „zákon č. 601/2003 Z. z.“). Sumy životného minima sa upravujú pravidelne každý rok k 1. júlu prísluš...
Vybrali sme pre vás z časopisu Bezpečnosť práce v praxi
Pracovný úraz a postup pri pracovnom úraze
Bezpečnosť práce v praxi 7/2024 JUDr. Tatiana Mičudová, PhD.
Čo považujeme za pracovný úraz? Aký je postup pri nahlasovaní pracovného úrazu? Aké povinnosti má zamestnávateľ ohľadom pracovného úrazu? Témou tohto príspevku je nielen vysvetlenie, čo možno považovať za pracovný úraz, ale prináša aj odpovede na ...
Koncept bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci v súčasnej dobe
Bezpečnosť práce v praxi 7/2024 Ing. Pavol Farárik
Moderné ponímanie bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci (ďalej len "BOZP") je v súčasnej dobe založené na iných predpokladoch, ako tomu bolo v období pred vstupom Slovenska do Európskej únie. Nasledujúci text je náčrtom do problematiky BOZP, per...
Riešenie sporov zamestnanca a zamestnávateľa v oblasti bezpečnosti práce
Bezpečnosť práce v praxi 7/2024 Ing. JUDr. Ladislav Hrtánek, PhD.
V oblasti bezpečnosti práce má zamestnávateľ právne povinnosti dané kogentnou právnou úpravou. Pokiaľ si zamestnávateľ tieto právne povinnosti nesplní, má zamestnanec možnosť oznámiť mu daný stav a požadovať od neho okamžité zjednanie nápravy v da...
Flexibilné formy práce a BOZP (2.)
Bezpečnosť práce v praxi 7/2024 RNDr. Miroslava Kordošová, PhD.
Príspevok sa zaoberá novými, tzv. smart formami výkonu práce a organizácie práce, najmä s použitím informačných a komunikačných technológií. Existuje veľké množstvo literatúry o meniacich sa formách organizácie práce a meniacej sa praxi v oblasti ...
Aktuálne zmeny v legislatíve
245/2008 Z.z. o výchove a vzdelávaní (školský zákon) a o zmene a doplnení niektorých zákonov
Schválený 22. 5. 2008 Účinný 1. 9. 2008 Novelizovaný: 1. 9. 2024
131/2002 Z.z. o vysokých školách a o zmene a doplnení niektorých zákonov
Schválený 21. 2. 2002 Účinný 1. 4. 2002 Novelizovaný: 1. 9. 2024
596/2003 Z.z. o štátnej správe v školstve a školskej samospráve a o zmene a doplnení niektorých zákonov
Schválený 5. 11. 2003 Účinný 1. 1. 2004 Novelizovaný: 1. 9. 2024
184/1999 Z.z. o používaní jazykov národnostných menšín
Schválený 10. 7. 1999 Účinný 1. 9. 1999 Novelizovaný: 1. 9. 2024
222/2022 Z.z. o štátnej podpore nájomného bývania a o zmene a doplnení niektorých zákonov
Schválený 25. 5. 2022 Účinný 1. 7. 2022 Novelizovaný: 1. 9. 2024
578/2004 Z.z. o poskytovateľoch zdravotnej starostlivosti, zdravotníckych pracovníkoch, stavovských organizáciách v zdravotníctve a o zmene a doplnení niektorých zákonov
Schválený 21. 10. 2004 Účinný 1. 11. 2004 Novelizovaný: 1. 10. 2024
576/2004 Z.z. o zdravotnej starostlivosti, službách súvisiacich s poskytovaním zdravotnej starostlivosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov
Schválený 21. 10. 2004 Účinný 1. 1. 2005 Novelizovaný: 1. 10. 2024
Aktuality
Zamestnanosť v 2. štvrťroku 2024
Štatistický úrad SR
Nezamestnanosť v 2. štvrťroku 2024
Štatistický úrad SR
Účinnosť kolektívnych zmlúv vyššieho stupňa sa skončila!
Národný inšpektorát práce
Sirotské dôchodky
Sociálna poisťovňa
Slovník pojmov
Pracovný čas
Časový úsek, v ktorom je zamestnanec k dispozícii zamestnávateľovi, vykonáva prácu a plní povinnosti v súlade s pracovnou zmluvou.