Autor/i Ing. JUDr. Ladislav Hrtánek, PhD.

Pri výkone inšpekcie práce môže inšpektor práce vykonávať kontroly len v rámci predmetu a rozsahu inšpekcie práce, ktorý je daný platnou právnou úpravou. Predmet inšpekcie práce sa pritom vzťahuje popri kontrole právnej súladnosti priebehu pracovn...

Pokiaľ dôjde pri výkone závislej práce k vzniku zdravotnej ujmy zamestnanca, obligatórne musí dôjsť k jej prešetreniu. Pracovný úraz je pritom neželaným následkom, a preto sa musí voči tomu, kto ho zamestnancovi spôsobil vyvodiť príslušná pracovno...

Pri zabezpečovaní bezpečnosti práce je podstatná spolupráca zamestnanca a zamestnávateľa, a taktiež vzájomná informovanosť. Potrebná je tiež spolupráca zamestnávateľa a zástupcov zamestnancov pre bezpečnosť práce. Na zabezpečenie vysokého stupňa e...

S prípadmi porušenia bezpečnosti práce je spojené porušenie pracovnej disciplíny zamestnancom pracujúcim v pracovnom pomere. Obvykle predstavuje porušenie noriem bezpečnosti práce aj závažné porušenie pracovnej disciplíny zamestnancom. Jednotlivé ...

Pracovnoprávna zodpovednosť zamestnávateľa v oblasti bezpečnosti práce má svoje obligatórne právne predpoklady. Právna úprava bezpečnosti práce je diferencovaná do veľkého počtu právnych predpisov, kam možno zaradiť aj vykonávaciu právnu úpravu. P...

Aspekt zabezpečovania bezpečnosti práce môže zamestnávateľ upraviť aj vo svojom vnútornom normatívnom predpise, ktorým sú pravidlá bezpečnosti práce a ktoré musia spĺňať určité obligatórne predpoklady, aby mohli byť platnými u zamestnávateľa. Pred...

Zabezpečenie bezpečnosti práce predstavuje neustále prebiehajúci proces, ktorého výsledkom je bezpečný výkon závislej práce zamestnancom. Pri výkone inšpekcie práce má inšpektor práce možnosť ukladať nápravné opatrenia. Tieto opatrenia sú vynútite...

Inšpekcia práce je špecifická činnosť vykonávaná inšpektorom práce v rozsahu jeho oprávnenia. Ide napríklad o dozor nad dodržiavaním pracovnoprávnych predpisov, predpisov týkajúcich sa výkonu štátnej služby alebo o dozor nad dodržiavaním predpisov...

V záujme zabezpečenia bezpečnosti práce musí zamestnávateľ vykonávať preventívne opatrenia. Vytváranie preventívnych opatrení znamená aj pravidelné oboznamovanie zamestnancov v oblasti bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci. V prípade bezprostred...

Rozvrhnutie pracovného času je významným faktorom v záujme zabezpečenia zvýšenia bezpečnosti pri výkone závislej práce. V pracovnom práve možno rozlišovať prípady zamestnancov alebo zamestnankýň, keď možno špecificky upraviť pracovný čas, a to v z...