Faktory pracovného prostredia - prijímanie opatrení na prevenciu ...

Vyhľadávanie v online časopise

Dátum: 14. 6. 2025 Rubrika: BOZP ADRESNE

Bezpečnosť a ochrana zdravia pri práci (ďalej len "BOZP") je stav pracovných podmienok, ktoré vylučujú alebo minimalizujú pôsobenie nebezpečných a škodlivých činiteľov pracovného procesu a pracovného prostredia na zdravie zamestnancov, prijímaním opatrení na utváranie pracovných podmienok zaisťujúcich BOZP, zachovanie zdravia a pracovnej schopnosti zamestnanca, ale aj vytváraním pracovnej pohody zamestnancov na pracovisku. Pod prevenciou rizík sa rozumejú "všetky opatrenia vyplývajúce z právnych a ostatných predpisov na zaistenie BOZP a z opatrení zamestnávateľa, ktoré majú za cieľ predchádzať rizikám, odstraňovať ich alebo minimalizovať pôsobenie neodstrániteľných rizík".

Každá aktivita človeka prináša množstvo nečakaných udalostí, ktoré môžu viesť k poškodeniu zdravia. Faktory pôsobiace na zdravie a pracovnú výkonnosť človeka v pracovnom procese sú ovplyvňované režimom práce a odpočinku, ako aj technickým stavom pracovného prostredia. Zdravé pracovné podmienky sú také, ktoré nepôsobia nepriaznivo na zdravie zamestnancov, ale ho chránia a kladne ovplyvňujú. Rôzne náradia, stroje, prístroje, materiály, chemické látky a prípravky sú pri práci používané v rozličných pracovných podmienkach, pod vplyvom širokého spektra fyzikálnych, chemických, biologických a psychosociálnych nebezpečných faktorov pracovného prostredia. Táto rozmanitosť môže byť prameňom pracovného úrazu, choroby z povolania a iných poškodení zdravia. Pracovné podmienky zahŕňajú fyzikálne, chemické, biologické, fyziologické, psychologické a sociologické faktory.

Všetci, ktorí sa zaujímajú o bezpečnosť práce, vedia, že pracoviská nie sú homogénnym systémom, zásady bezpečnosti práce pre jednotlivé činnosti nemožno formulovať všeobecne a situácia s ochranou zdravia pracovníkov je obzvlášť zložitá. Pracovníci sa stretávajú s najrôznejšími rizikami, nebezpečenstvami a ohrozeniami (ďalej len "riziká"), ktoré sa menia s tým, v akých podmienkach je práca realizovaná alebo aké technológie sú používané. Na pracoviskách je bežné využívanie subdodávok a nevyhnutná je vzájomná spolupráca medzi rôznymi firmami. Pracovníci sa často menia, požiadavky na ich kvalifikáciu sú veľmi pestré, nie je výnimkou, že sa medzi nimi vyskytujú pracovníci zo zahraničia so zlou znalosťou slovenčiny, ktorí si prinášajú z hľadiska bezpečnosti práce úplne iné návyky.

Podľa údajov Národného inšpektorátu práce najproblematickejšie oblasti z hľadiska ochrany zdravia sú stavebníctvo - pády z výšky, pády predmetov z výšky, doprava na staveniskách a činnosti súvisiace s manipuláciou s bremenom. Napriek tomu stále platí, že nemalá časť pracovných úrazov je prisudzovaná zlému odhadnutiu rizika alebo jeho zlému vyhodnoteniu.

Zamestnávateľ je povinný vytvárať bezpečné a zdraviu neohrozujúce pracovné prostredie a pracovné podmienky vhodnou organizáciou BOZP a prijímaním opatrení na predchádzanie rizikám. Cieľom týchto opatrení je minimalizovať pravdepodobnosť vzniku pracovného úrazu, poškodenia zdravia zamestnanca alebo iné mimoriadne udalosti na pracovisku.

Najčastejšie príčiny vzniku úrazov v stavebníctve:

nedostatočné vybavenie a zabezpečenie konštrukcií pre práce vo výškach,

nezabezpečenie otvorov a voľných okrajov pracovísk vo výškach,

nepoužívanie osobného zaistenia proti pádu pracovníka z výšky,

nezabezpečenie výkopov proti zosutiu stien,

nebezpečný spôsob vykonávania búracích prác,

neodborná obsluha alebo manipulácia so strojmi a mechanizmami,

nezakryté pohyblivé alebo rotujúce časti strojov,

zlý technický stav viazacích prostriedkov a nosných lán zdvíhacích zariadení,

používanie zariadenia zvislej dopravy pracovníkmi, hoci nie je určené na prepravu osôb,

nedostatočná ochrana živých častí elektrických zariadení.

V stavebníctve pôsobia podniky najrôznejších veľkostí a zamerania. Vo veľkých podnikoch je BOZP obvykle venovaná väčšia pozornosť. V stredných, a najmä malých podnikoch alebo u živnostníkov, ktorí pracujú sami, sa najväčší dôraz kladie na výkon a zisk. Predovšetkým tu je potrebné si uvedomiť, že dodržiavanie základných požiadaviek na BOZP nie je s týmito cieľmi v rozpore.

Na rozdiel od predchádzajúceho poňatia nie je BOZP chápaná iba ako protiúrazová prevencia, prípadne ako prevencia chorôb z povolania, ale sústreďuje sa na prevenciu chorôb súvisiacich s prácou, na možnosti a postupy vytvárania optimálnych pracovných podmienok, ktoré vo svojej pozitívnej podobe nielen neohrozujú zdravie pracovníkov, ale vedú aj k vyššiemu uspokojeniu z práce, k pracovnej pohode, čím prispievajú aj k zvyšovaniu kvality a efektivity práce, kvality života a k udržaniu pracovnej schopnosti pracovníkov do vyššieho veku. BOZP sa preto týka všetkých kategórií osôb vykonávajúcich pracovné činnosti a faktorov súvisiacich s prácou.

Definícia pojmov

Pre zobrazenie článku nemáte dostatočné oprávnenia.

Odomknite si prístup k odbornému obsahu na portáli.
Prístup k obsahu portálu majú len registrovaní používatelia portálu. Pokiaľ ste už zaregistrovaný, stačí sa prihlásiť.

Ak ešte nemáte prístup k obsahu portálu, využite 10-dňovú demo licenciu zdarma (stačí sa zaregistrovať).

Bezplatný odpovedný servis pre predplatiteľov

Vaše otázky môžete zadať na www.otazkyodpovede.sk.