Logo PPRAVO

Portál pre zamestnávateľov, zástupcov zamestnancov, personalistov, manažérov HR a právnikov

Rozšírené vyhľadávanie

Pracovné situácie

Podpora zamestnávateľom v čase skrátenej práce

Publikované: Autor/i: redakcia

Podpora v čase skrátenej práce je nárokovou finančnou pomocou, ktorá je určená zamestnávateľom v prípadoch, keď došlo k obmedzeniu ich činnosti vplyvom vonkajšieho faktora. Táto podpora má za cieľ pomôcť zamestnávateľom pokryť čiastočné náklady na náhradu mzdy pre zamestnancov.

Skrátená práca je definovaná ako časové obdobie začínajúce od začiatku obmedzenia činnosti zamestnávateľa vplyvom vonkajšieho faktora až po skončenie tohto obmedzenia. Obmedzenie činnosti predstavuje situáciu, keď zamestnávateľ nemôže prideľovať prácu najmenej 1/3 zamestnancov aspoň na 10 % ich týždenného pracovného času.

Podpora je v

Na zobrazenie tohto obsahu nemáte dostatočné oprávanenie.

Odomknite si prístup k odbornému obsahu na portáli.
Prístup k obsahu portálu majú len registrovaní používatelia portálu. Pokiaľ ste už zaregistrovaný, stačí sa prihlásiť.

Ak ešte nemáte prístup k obsahu portálu, využite 10-dňovú demo licenciu zdarma (stačí sa zaregistrovať).

Registrácia Prihlásenie

Bezplatný odpovedný servis pre predplatiteľov

Vaše otázky môžete zadať na www.otazkyodpovede.sk.

Kategórie - Pracovné situácie

Rozbaliť všetky

Najpoužívanejšie kľúčové slová

Register kľúčových slov

Aktuálne články

Rozsudok C-442/22: Fiktívne vystavené faktúry zamestnancom N

Publikované:

Rozhodnutie Súdneho dvora EÚ vo veci C-442/22 prináša dôležité ponaučenie pre všetkých platiteľov DPH – aj keď sa podnik sám nedopustí podvodu, môže niesť dôsledky, ak nezabezpečí dostatočný dohľad nad vlastnými zamestnancami.

Ochrana oznamovateľov protispoločenskej činnosti v EÚ N

Publikované:

7. OKPP - Ďalší legislatívny vývoj v oblasti odmeňovania a pretrvávajúce sporné otázky mzdovej problematiky N

Publikované:

7. OKPP - Špecifické otázky „transparentného“ odmeňovania N

Publikované:

7. OKPP – Súdny prieskum mzdových podmienok zamestnancov a podmienok ich priznávania N

Publikované: