Portál pre zamestnávateľov, zástupcov zamestnancov, personalistov, manažérov HR a právnikov

Online časopis

Zoradiť podľa:

Zoradiť podľa:

Autor/i RNDr. Miroslava Kordošová, PhD.

Počet článkov autora: 29


Bezpečná a zdravá práca ako základné právo

Už štvrťstoročie v službách bezpečnosti práce. To je vizitka RNDr. Miroslavy Kordošovej, PhD., ktorá sa bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci (ďalej len "BOZP") venuje nepretržite od roku 2000. Svoju profesionálnu dráhu začala vo Výskumnom ústav...

Flexibilné formy práce a bezpečnosť a ochrana zdravia pri práci (1.)

Článok sa sústreďuje na vplyv flexibilných foriem zamestnávania na pracovné podmienky a bezpečnosť a ochranu zdravia pri práci (ďalej len "BOZP"). Prostredníctvom analýzy sociálnych výhod a rizík vyplývajúcich z implementácie nových technológií a ...

Bezpečnosť a ochrana zdravia pri práci a pracovné podmienky pri ochorení slintačky a krívačky

V ostatnom období sa na Slovensku začalo šíriť nákazlivé vírusové ochorenie slintačka a krívačka, známa aj ako aftózna horúčka. Je to vysoko nákazlivé vírusové ochorenie postihujúce najmä párnokopytníky, ako sú hovädzí dobytok, ošípané, ovce, kozy...

Hybridný model práce - výhody a riziká

V poslednom období sa čoraz viac spomína a uplatňuje v podnikoch a organizáciách hybridná práca. Niektorí možno ani netušia, čo presne znamená, pritom je to veľmi jednoduché. Ide o kombináciu práce v kancelárii, resp. na pracovisku a mimo pracovis...

Flexibilné formy práce a BOZP (2.)

Príspevok sa zaoberá novými, tzv. smart formami výkonu práce a organizácie práce, najmä s použitím informačných a komunikačných technológií. Existuje veľké množstvo literatúry o meniacich sa formách organizácie práce a meniacej sa praxi v oblasti ...

Flexibilné formy práce a BOZP (1.)

"Flexibilita však neznamená, že zamestnanci pracujú menej. Znamená to, že pracujú inak." Mnohé európske krajiny v posledných rokoch zaznamenávajú výrazné zmeny v oblasti tzv. štandardných foriem zamestnania, pre ktoré je typický osemhodinový praco...

Riziká a príležitosti poznávacej/kognitívnej automatizácie a digitalizácie

Digitalizácia rýchlo mení svet práce a vyžaduje si nové a aktuálne riešenia v oblasti bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci (ďalej len "BOZP"). Nástup technológií, ako sú umelá inteligencia, veľké dáta (tzv. big data), kolaboratívna robotika, in...

Preplácanie a poskytovanie korekčných pomôcok zamestnávateľom pri práci so zobrazovacou jednotkou

Prípad z Rumunska o preplatení okuliarov obletel krajiny Európskej únie... takéto titulky priniesli médiá vo vzťahu k preplácaniu okuliarov pri práci so zobrazovacími jednotkami... Rozhodnutie Súdneho dvora EÚ v Luxemburgu je výsledkom žaloby rumu...

Psychosociálne riziká a BOZP (3.)

V tretej časti príspevku sa čitatelia dozvedia viac o úprave psychosociálnych rizík v legislatívnej praxi na Slovensku, o vybraných metódach posudzovania psychosociálnej záťaže a návrhoch de lege ferenda na úpravu psychosociálnych rizík v legislat...

Psychosociálne riziká a BOZP (2.)

Pokračovanie série o psychosociálnych rizikách sa zameriava na pracovný stres a psychickú záťaž, ich charakteristiky, zdroje a vplyv na zdravie. Ďalej poukazuje na spôsoby manažovania tejto záťaže na pracovisku spoločne s úlohami manažmentu a part...

Bezplatný odpovedný servis pre predplatiteľov

Vaše otázky môžete zadať na www.otazkyodpovede.sk.