Portál pre zamestnávateľov, zástupcov zamestnancov, personalistov, manažérov HR a právnikov

Legislatíva

311/2001 Z.z. Zákonník práce

Schválený Účinný Novelizovaný:

Oblasti pôsobnosti

MZDA. PLATY. PRÉMIE A ODMENY. NÁHRADA MZDY;PRACOVNOPRÁVNE ÚKONY;ZÁSADY PRACOVNÉHO PRÁVA;DORUČOVANIE VŠEOBECNE;POČÍTANIE ČASU VŠEOBECNE;NÁHRADA ŠKODY A BEZDÔVODNÉ OBOHATENIE V PRACOVNOM PRÁVE;DOHODY O PRÁCACH KONANÝCH MIMO PRACOVNÝ POMER;OSOBITNÉ PRACOVNÉ PODMIENKY;Odstupné v pracovnoprávnych vzťahoch;Prekážky v práci;Čas odpočinku. Dovolenka. Dovolenka na zotavenie;Pracovná doba. Doba služby;Pracovný pomer. Služobný pomer. Jeho vznik a obsah;Právo na odmenu za vykonanú prácu; ...

Viac

Obsah predpisu sa zobrazuje len prihlásených užívateľom.

Odomknite si prístup k odbornému obsahu na portáli.
Prístup k obsahu portálu majú len registrovaní používatelia portálu. Pokiaľ ste už zaregistrovaný, stačí sa prihlásiť.

Ak ešte nemáte prístup k obsahu portálu, využite 10-dňovú demo licenciu zdarma (stačí sa zaregistrovať).


Bezplatný odpovedný servis pre predplatiteľov

Vaše otázky môžete zadať na www.otazkyodpovede.sk.

Aktuálne zmeny v legislatíve

Zmena nastala

311/2001 Z.z.

Novelizovaný: 1. 12. 2022  

377/2004 Z.z.

Novelizovaný: 1. 12. 2022  

99/2016 Z.z.

Novelizovaný: 1. 12. 2022  

362/2011 Z.z.

Novelizovaný: 1. 12. 2022  

153/2013 Z.z.

Novelizovaný: 1. 12. 2022  


Zmena nastane

431/2002 Z.z.

Novelizovaný: 31. 12. 2022  

120/1993 Z.z.

Novelizovaný: 1. 1. 2023  

561/2008 Z.z.

Novelizovaný: 1. 1. 2023  

198/2020 Z.z.

Novelizovaný: 1. 1. 2023  

404/2011 Z.z.

Novelizovaný: 1. 1. 2023  


Archív zmien v legislatíve