Problémy so sociálnym zabezpečením pri cezhraničnej telepráci a možné riešenie

Vydané: 7 minút čítania

  • Vzor
 

Problém s cezhraničnou teleprácou

Nielen počas pandémie, ale aj po jej skončení vznikali právne otázky, ktoré priamo ovplyvňovali aj pracovnoprávnu oblasť. Zamestnávateľ mal pracovnú zmluvu (podľa slovenského práva) so zamestnancom (občanom SR), ktorý si však našiel bývanie v jednej z prihraničných obcí v Rakúsku. Zamestnávateľ v zmysle moderných trendov povoľuje výkon práce z domácnosti svojim zamestnancom. V prípade zamestnancov, ktorí bývajú na území SR s tým nebol žiadny problém. V prípade zamestnancov, ktorí bývali napríklad v Rakúsku však začali vznikať otázky ohľadom zdaňovania a platenia odvodov v Rakúsku. Tieto otázky sa dostali do pozornosti slovenskej odbornej verejnosti hlavne v roku 2020 v súvislosti so zmenami právnych predpisov v Rakúsku a postupom rakúskych orgánov. Výsledkom bolo buď váhanie, či odmietanie slovenských zamestnávateľov umožniť cezhranič