Zamestnankyňa si urobila inovačné vzdelávanie v 12/2022 v rozsahu 110 hodín. Následne požiadala o priznanie príplatku za to inovačné vzdelávanie od 1. februára 2022. Na základe jej žiadosti jej boli priznané 3 % z platovej tarify. Chcem sa opýtať, či sme jej nemali priznať 6 %. Čiže za 50 hodín 3 % a za ďalších 3 %. Ja som zákon pochopila tak, že najmenej 50 hodín, a berie sa to ako jedno inovačné vzdelávanie, v zákone nie je napísané, že za každých 100, 200 hodín .... Od 1. septembra 2023 sa zmenilo v zákone, že za každých 50 hodín , čiže od 1. septembra 2023 jej treba priznať 6 %?
- Vzor
Podľa § 64 ods. 2 písm. a) bod 4 zákona č. 138/2019 Z. z. o pedagogických zamestnancoch a odborných zamestnancoch a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov (ďalej len „zákon č. 138/2019 Z. z.) zamestnávateľ podporuje profesijný rozvoj podľa ods. 1 priznaním príplatku za profesijný rozvoj podľa osobitného predpisu po úspešnom ukončení adaptačného vzdelávania za úspešné absolvovanie inovačného vzdelávania v rozsahu najmenej 50 hodín (do 31.8.2023).
Podľa § 64 ods. 2 písm. a) bod 4 zákona č. 138/2019 Z. z. zamestnávateľ podporuje profesijný rozvoj podľa ods. 1 priznaním príplatku za profesijný rozvoj podľa osobitného predpisu po úspešnom ukončení adaptačného vzdelávania za úspešné absolvovanie inovačného vzdelávania za každých 50 hodín, to neplatí ak ide o inovačné vzdelávanie v oblasti pedagogiky predprimárneho vzdelávania absolvované učiteľom materskej školy (od 1.9.2023).
Podľa § 14e ods. 3 zákona č. 553/2003 Z. z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov príplatok za profesijný rozvoj podľa ods. 1 zamestnávateľ prizná od prvého dňa kalendárneho mesiaca nasledujúceho po mesiaci, v ktorom pedagogický zamestnanec a odborný zamestnanec požiadal o priznanie príplatku za profesijný rozvoj. Príplatok za profesijný rozvoj sa určí pevnou sumou zaokrúhlenou na 50 eurocentov nahor.
Na základe uvedeného podľa môjho názoru dôležitý je dátum, kedy bolo požiadané o príplatok za profesijný rozvoj. Do 31. augusta 2023 bola definovaná spodná hranica rozsahu inovačného vzdelávania, teda za jedno inovačné vzdelávanie s rozsahom najmenej 50 hod. = 3 % príplatok, no nebola určená horná hranica rozsahu inovačného vzdelávania. Od 1. septembra 2023 je príplatok 3 % za každých 50 hodín inovačného vzdelávania. Príplatok sa priznáva na dobu 7 rokov od požiadania. Zákon nehovorí nič o prehodnocovaní priznaného príplatku.