Náklady, ktoré vznikli v súvislosti s výkonom lekárskych preventívnych prehliadok vo vzťahu k práci a s posudzovaním zdravotnej spôsobilosti na prácu, uhrádza v plnom rozsahu zamestnávateľ, ak osobitné predpisy neustanovujú inak (§ 30e ods. 18 zákona č. 355/2007 Z. z).
- Vzor
Zamestnávateľ je povinný uhradiť aj náklady, ktoré vznikli v súvislosti s posudzovaním zdravotnej spôsobilosti na prácu pred uzatvorením pracovnoprávneho vzťahu alebo obdobného pracovného vzťahu (napr. náklady na vstupnú lekársku preventívnu prehliadku na výkon rizikovej práce, keď fyzická osoba, ktorá bude rizikovú prácu vykonávať ešte nie je zamestnancom) a po skončení pracovnoprávneho vzťahu alebo obdobného pracovného vzťahu pri práci s rizikovými faktormi s neskorými následkami na zdravie (napr. náklady na následnú lekársku preventívnu prehliadku u bývalého zamestnanca, ktorý bol pri výkone rizikovej práce exponovaný karcinogénnym a mutagénnym faktorom).
Opätovné posúdenie zdravotnej spôsobilosti na prácu
Ak má posudzovaná osoba (zamestnanec) pochybnosti o správnosti záveru lekárskeho posudku o zdravotnej spôsobilosti na prácu, môže požiadať o nové posúdenie zdravotnej spôsobilosti na prácu (§ 30g zákona č. 355/2007 Z. z.). Táto osoba musí najskôr písomne požiadať o preskúmanie lekárskeho posudku o zdravotnej spôsobilosti na prácu lekára, ktorý tento posudok vydal.
Lekár je povinný do 30 dní písomne informovať žiadateľa o spôsobe vybavenia jeho žiadosti. Ak lekár záver lekárskeho posudku o zdravotnej spôsobilosti na prácu nezmení, žiadateľ môže prostredníctvom tohto lekára písomne požiadať o opätovné posúdenie zdravotnej spôsobilosti na prácu poskytovateľa ústavnej zdravotnej starostlivosti v univerzitnej alebo fakultnej nemocnici, ktorá poskytuje zdravotnú starostlivosť lekármi s odbornou spôsobilosťou v odbore pracovné lekárstvo (s praxou v odbore klinické pracovné lekárstvo) a ktorý má sídlo najbližšie k miestu pracoviska žiadateľa. Tento poskytovateľ zdravotnej starostlivosti buď potvrdí záver pôvodného lekárskeho posudku o zdravotnej spôsobilosti na prácu, alebo ak bola zdravotná spôsobilosť na prácu posúdená nesprávne, vydá nový lekársky posudok o zdravotnej spôsobilosti na prácu.
Náklady uhrádza žiadateľ o opätovné posúdenie zdravotnej spôsobilosti na prácu, ak sa potvrdí záver pôvodného lekárskeho posudku o zdravotnej spôsobilosti na prácu alebo lekár, ktorý zdravotnú spôsobilosť žiadateľa prvý krát posudzoval, ak sa záver pôvodného lekárskeho posudku nepotvrdí.