Povinnosť zamestnávateľov predkladať Sociálnej poisťovni evidenčné listy dôchodkového poistenia (ďalej len „ELDP“) je od 1. januára 2026 zrušená. Za obdobie pred 1. januárom 2026 budú zamestnávatelia povinní zaslať ELDP všetkých zamestnancov v lehotách určených podľa počtu zamestnancov počas roka 2026. Uvedené vyplýva z novely č. 310/2024 Z. z. zákona č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení v znení neskorších predpisov. Aký to bude mať dopad na povinnosti zamestnávateľa, vás oboznámime v nasledujúcom článku.
Povinnosť zamestnávateľov predkladať Sociálnej poisťovni evidenčné listy dôchodkového poistenia (ďalej len „eELDP“) sa od 1. januára 2026 zrušila. Dôvodom zrušenia tejto povinnosti je tá skutočnosť, že väčšina údajov, ktoré sú zamestnávatelia povinní evidovať na formulároch eELDP sú údaje, ktoré zamestnávateľ Sociálnej poisťovni počas trvania dôchodkového poistenia zamestnanca už priebežne (mesačne) zasiela/zaslal, a ktoré už Sociálna poisťovňa postupne eviduje aj v elektronickej podobe. Takže po zaslaní údajov aj formou eELDP, ide o duplicitné zasielanie údajov.
To znamená to, že po zrušení povinnosti zamestnávateľov predkladať Sociálnej poisťovni eELDP, bude Sociálna poisťovňa získavať úda