Zamestnanec okrem činnosti školského špeciálneho pedagóga vykonáva na dohodu o pracovnej činnosti v rozsahu 5 hodín týždenne činnosť asistenta učiteľa. Je aj u zamestnancov zamestnaných na dohodu o pracovnej činnosti možnosť vykonávať prácu z domu, ak mu to povaha prace umožňuje (napr. online pomoc pri domácich úlohách)? Ak áno, treba to nejako špeciálne upraviť (dodatok ku zmluve a pod.)?
- Vzor
Z ustanovenia § 228a ods. 2 Zákonníka práce vyplýva, že v dohode o pracovnej činnosti musí byť uvedená dohodnutá práca, dohodnutá odmena za vykonanú prácu, dohodnutý rozsah pracovného času a doba, na ktorú sa dohoda uzatvára. Uvedenie miesta výkonu práce nie je povinnou náležitosťou takejto dohody.
To znamená, že v prípade ak v predmetnej dohode nie je uvedené miesto výkonu práce, tak je možné vykonávať prácu aj na základe tejto dohody o pracovnej činnosti bez potreby zmeny dohody. Podmienkou však je, že dohodnutá práca bude aj naďalej riadne vykonávaná, t. j. zamestnanec na dohodu vie vykonávať svoju prácu aj z domu. To však nebráni zamestnancovi a zamestnávateľovi, aby v záujme právnej istoty dodatkom k dohode o pracovnej činnosti bližšie upravili podmienky práce z domu, aj keď to nie je nevyhnutné.
V prípade, že táto dohoda obsahuje miesto výkonu práce, je možné dodatkom k tejto dohode upraviť miesto výkonu práce, resp. doplniť možnosť vykonávania práce z domu. S dodatkom musí súhlasiť zamestnanec aj zamestnávateľ. V záujme predchádzania sporov je vhodné podmienky výkonu práce z domu v dodatku presne a zrozumiteľne upraviť. Na základe uvedenej zmeny dohody môže následne zamestnanec vykonávať prácu aj z domu v zmysle dohodnutých podmienok.
Bez ohľadu na miesto výkonu práce je zamestnanec povinný vykonávať prácu zodpovedne a riadne a dodržiavať podmienky dohodnuté v dohode a zamestnávateľ je povinný viesť evidenciu pracovného času zamestnancov, ktorí vykonávajú prácu na základe dohody o pracovnej činnosti, tak, aby bol zaznamenaný začiatok a koniec časového úseku, v ktorom zamestnanec vykonával prácu.
Zdroj: portál Direktor
