Medzi dôležité osobné prekážky v práci sa podľa § 141 ods. 2 písm. f) Zákonníka práce zaraďuje aj znemožnenie cesty do zamestnania zamestnancovi so zdravotným postihnutím.
- Vzor
V prípade znemožnenia cesty do zamestnania z poveternostných dôvodov individuálnym dopravným prostriedkom (spravidla osobné motorové vozidlo – nepokrýva to verejnú dopravu, napr. autobus, vlak), ktorý používa zamestnanec so zdravotným postihnutím (§ 40 ods. 6 ZP, na účely Zákonníka práce je to zamestnanec uznaný za invalidného podľa zákona č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení, ktorý svojmu zamestnávateľovi predloží rozhodnutie o invalidnom dôchodku), sa pracovné voľno s náhradou mzdy poskytne na nevyhnutne potrebný čas, najviac na jeden deň [§ 141 ods. 2 písm. f) ZP].
Zamestnanec by mal preukázať, napr. informácia z dopravného servisu, že použitie individuálneho dopravného prostriedku nebolo možné (napr. poľadovica, silné sneženie).
Zároveň musí ísť o situáciu, že zamestnanec bežne tento prostriedok na dopravu do práce používa. Nemusí ísť o prostriedok, ktorý zamestnanec sám riadi, ale ktorým je zamestnanec bežne odvezený do práce (napr. manželom, dieťaťom).
Zdroj: publikácia Prekážky v práci