Zmeny v dohodách o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru

Vydané: 8 minút čítania

Závislá práca môže byť vykonávaná výlučne v pracovnom pomere, v obdobnom pracovnom vzťahu alebo v inom pracovnoprávnom vzťahu, ktorý možno založiť dohodou o práci vykonávanej mimo pracovného pomeru. Súčasná právna úprava rozlišuje dohodu o vykonaní práce, dohodu o pracovnej činnosti a dohodu o brigádnickej práci študentov. Od 1. januára 2023 bola do pracovného práva  zavedená nová „podkategória“ dohody o pracovnej činnosti pod názvom „Dohoda o pracovnej činnosti na výkon sezónnej práce“. Ide o osobitný druh dohody, ktorú môže zamestnávateľ uzatvoriť so zamestnancom len na výkon sezónnej práce. Od 1. januára 2025 je účinná novela č. 323/2024 Z. z. Zákonníka práce, ktorá okruh sezónnych prác v cestovnom ruchu upresňuje, a zároveň ruší podmienku priamej závislosti výkonu pracovnej činnosti od prevádzkovania sezónnych činností.


  • Vzor

Dohoda o pracovnej činnosti na výkon sezónnej práce je osobitný druh dohody, ktorú môže zamestnávateľ uzatvoriť so zamestnancom len na výkon sezónnej práce. Rozhodujúci je teda charakter vykonávaných prác, čím sa odlišuje od ostatných dohôd. Pod pojmom sezónna práca sa rozumie výkon pracovnej činnosti, ktorá je závislá od striedania ročných období, každý rok sa opakuje a nepresahuje 8 mesiacov v kalendárnom roku. Druhy sezónnej práce, ktorú môže zamestnanec vykonávať na základe dohody o pracovnej činnosti na výkon sezónnej práce, sú taxatívne vymenované v prílohe č. 1b Zákonníka práce. 

Od 1. januára 2025 sa okruh sezónnych práci v cestovnom ruchu upresnil a zrušila sa podmienka priamej závislosti výkonu pracovnej činnosti od prevádzkovania činností uvedených v 1. až 5. bode prílohy 1b Zákonníka práce. Uvedené vyplýva z novely č. 323/2024 Z. z. Zákonníka práce, ktorá bola schválená dňa 5. novembra 2024 s účinnosťou od 1. januára 2025.

Druhy sezónnej práce vykonávané v sektore poľnohospodárstva, v sektore cestovného ruchu, v potravinárstve a v lesnom hospodárstve, na základe ktorých bude môcť zamestnanec vykonávať zárobkovú činnosti na základe dohody o pracovnej činnosti na výkon sezónnej práce, sú taxatívne vymenované v prílohe č. 1b Zákonníka práce:

a)      pracovné činnosti v poľnohospodárstve pri pestovaní, zbere, triedení a skladovaní: 

  1. vybraných druhov ov