V júnovom vydaní časopisu sme sa podrobnejšie zamerali na prevádzku skladových hospodárstiev z rôznych uhlov pohľadu v kontexte prevádzky mechanizačných prostriedkov, ktoré tvoria neoddeliteľnú súčasť celkovej prevádzky týchto centier, no nielen týchto, ale aj ďalších prevádzok, ako sú výrobné haly, baliarne, či slúžia na použitie v praxi pre individuálnu potrebu rôznych prevádzok.
Pozrime sa teda ďalej komplexnejšie, čo všetko dôležité prináša prevádzka takýchto centier a vozíkov v nich, nevynímajúc aj oblasť bezpečnosti práce, kde pohyb zabezpečujú motorové vozíky. Tam, kde je pohyb, vzniká potenciálne riziko nehôd, zranenia osôb, čo prináša často veľké materiálne a niekedy aj ľudské straty.
Preto musí byť pôsobením všetkých zložiek neustále vyvíjaná snaha týmto stratám predchádzať, v čom máličko môže napomôcť osveta aj prostredníctvom tohto článku vrátane rozboru jednej vybranej nehody.
Skladové hospodárstva z technického hľadiska vrátane mechanizačných prostriedkov
Skladové hospodárstva a ich mechanizačné prostriedky nie sú, ani nemôžu byť, svojvoľne zriadené a riadené, ich prevádzkovanie podlieha zákonným právnym predpisom pre ich zriaďovanie a využívanie vrátane riešenia bezpečnej prevádzky v reálnom reťazci výrobno-skladových a odbytových priestorov.
Riešenie prevádzky skladových hospodárstiev vrátane príslušenstva nie je možné riešiť jedným predpisom, tie spadajú pod širokú škálu navzájom prepojených právnych predpisov, ktoré v jednotlivých ustanoveniach taxatívne, nemenne a hierarchicky riešia všetky potrebné náležitosti, s dôrazom najmä na kultúru pracovných činností, bezpečnosť prevádzky so zameraním najmä na ochranu zdravia pracovníkov v uvedených priestoroch.
Ochrana zdravia pracovníkov a ich dobré pracovné podmienky za každých okolností musia byť alfou a omegou aj tvorcov jednotlivých právnych a ostatných predpisov.
Súčasťou tohto komplexu musia byť aj "vnútorné predpisy prevádzkovateľa" týchto zariadení, ktorý okrem vydávania vnútorných predpisov pre skladové hospodárstva je povinný v zmysle zákona č. 124/2006 Z.z. o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov (ďalej len "zákon o BOZP"), v zmysle § 6 Všeobecné povinnosti zamestnávateľa povinný najmä v záujme zaistenia bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci:
a)
vykonávať opatrenia so zreteľom na všetky okolnosti týkajúce sa práce a v súlade s právnymi predpismi a ostatnými predpismi na zaistenie bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci,
b)
zlepšovať pracovné podmienky a prispôsobovať ich zamestnancom; zohľadňovať pritom meniace sa skutočné a predvídateľné okolnosti a dosiahnuté vedecké a technické poznatky,
c)
zisťovať nebezpečenstvá a ohrozenia, posudzovať riziko a vypracovať písomný dokument o posúdení rizika pri všetkých činnostiach vykonávaných zamestnancami,
d)
zabezpečovať, aby pracoviská, komunikácie, prac