Aktuality Národného inšpektorátu práce
Národný inšpektorát práce
Zamestnávanie študentov
Problematika zamestnávania študentov najmä v období letných prázdnin je často diskutovanou
témou, s ktorou sa zamestnávatelia obracajú na Národný inšpektorát práce.
Podľa Zákonníka práce dohodu o brigádnickej
práci študentov môže zamestnávateľ uzatvoriť s fyzickou osobou, ktorá má štatút žiaka strednej školy
alebo štatút študenta dennej formy vysokoškolského štúdia podľa osobitného predpisu a ktorá
nedovŕšila 26 rokov veku. Prácu na základe dohody o brigádnickej práci študentov možno vykonávať
najneskôr do konca kalendárneho roka, v ktorom fyzická osoba dovŕši 26 rokov veku.
Na základe dohody o brigádnickej práci študentov možno vykonávať prácu v rozsahu najviac
20 hodín týždenne v priemere. Priemer najviac prípustného rozsahu pracovného času sa posudzuje za
celú dobu, na ktorú bola dohoda uzatvorená.
Pracovný čas zamestnanca vykonávajúceho prácu na základe dohody v priebehu 24 hodín nesmie
presiahnuť 12 hodín a u mladistvého zamestnanca v priebehu 24 hodín