Problém predlžovania pracovného života a jeho hlavné vplyvy na vývoj európskych
politík
Ing.
Laurencia
Jančurová
Zvýšenie oficiálnej vekovej hranice odchodu do dôchodku a podporovanie podielu starších
ľudí na trhu práce sú stratégie, ktoré prijali vlády v celej Európe na zníženie dosahu
demografických zmien. Aj keď sa miera zamestnanosti 55 až 64-ročných zvýšila, ľudia stále odchádzajú
z trhu práce pred dosiahnutím ofici
Máte predplatné? Prihláste sa
Tento dokument je len pre predplatiteľov ŠTART.
Odomknite si prístup zakúpením predplatného.
Vďaka tomu získate aj:
- Odborné články z oblasti personalistiky a pracovnoprávnych vzťahov
- Časopis Bezpečnosť práce v praxi
- Predpisy
Len za 186,25 EUR.
Chcete vedieť viac o predplatnom?