Povinnosť zamestnanca preukázať bezúhonnosť
JUDr.
Judita
Richterová
V akých prípadoch môže zamestnávateľ v rámci predzmluvného vzťahu požadovať od fyzickej
osoby, aby predložila výpis z registra trestov (ako doklad o bezúhonnosti), ako podmienku prijatia
do zamestnania a