Cieľom článku je priblížiť a poukázať na dôležitosť vzdelávania a informovania účastníkov stavebných prác a prác s nimi súvisiacich, pri ktorých je riziko úrazu zamestnancov stavby a poškodenia ich zdravia najväčšie. Kľúčovou oblasťou sú bezpochyby práce vo výškach. Pády z výšky sú naďalej jednou z hlavných príčin smrteľných pracovných úrazov. Ťažisko bezpečnej práce pri prácach vo výškach spočíva najmä vo vzdelávaní zamestnancov a manažmentu, monitorovaní situácie v podnikoch z hľadiska dodržiavania zásad bezpečnej práce, bezpečných pracovných postupov, posudzovania rizík, vykonávania kolektívnych a individuálnych ochranných opatrení. Považujeme za rovnako dôležité aj na úrovni štátnej politiky v oblasti tvorby legislatívy a kontroly jej dodržiavania, vykonávať opatrenia zlepšujúce pracovné podmienky s cieľom znižovania úrazovosti v praxi.
Ochrana proti pádu - pravidlá a vzdelávanie cieľových skupín
Vydáno:
11 minút čítania
Ochrana proti pádu - pravidlá a vzdelávanie cieľových skupín
Ing.
Róbert
Bulla
PhD.,
Inšpektorát práce, Nitra
Úvod
Práce vo výškach v sebe skrývajú vysoké riziko úrazov, preto je treba venovať veľkú pozornosť dodržiavaniu bezpečnosti pri práci. Po vstupe Slovenskej republiky do EÚ sme sa zaviazali dodržiavať jej legislatívu.
Pády z výšky sú jednou z hlavných príčin smrteľných pracovných úrazov a to najmä v stavebnom priemysle, v rámci ktorého dochádza v Európe ročne k mnohým úmrtiam.
Ľudský, finančný a hospodársky dosah úrazov je rovnako neprijateľný ako ich cena, ktorou je ľudské zdravie (pády majú za následok úmrtia a širokú škálu vážnych zranení, v niektorých prípadoch celkovú stratu mobility, rôzne druhy ťažkostí alebo čiastočnú invaliditu). Zranenia obmedzujú možnosti pracovníkov vrátiť sa späť do práce, čo vedie k strate príjmov zo zamestnania. Úrazy môžu nepriaznivo ovplyvniť aj spôsob, akým verejnosť príslušné odvetvia vníma, pretože ich následkom môže byť problém prilákať nových ľudí a udržať si skúsených pracovníkov. Európa musí prijať výzvu zlepšiť kvalitu zamestnania. Po prvé preto, aby mohla bojovať so starnutím obyvateľstva, ktoré znižuje práceschopnú populáciu a vytvára tvrdšiu hospodársku súťaž medzi odvetviami, pokiaľ ide o prilákanie a udržanie si pracovníkov. Po druhé preto