Nadmerne dlhý pracovný čas je jedným z faktorov, ktoré výrazne prispievajú k zvýšenej únave, ktorá môže byť príčinou vzniku nežiaducich udalostí s vážnym poškodením zdravia z práce. Ústava SR garantuje právo zamestnancov na najvyššiu prípustnú dĺžku pracovného času a primeraný odpočinok po práci, pričom dozor nad dodržiavaním ustanovení príslušných zákonov v tejto oblasti vykonáva inšpekcia práce. Kvalita a úroveň vzdelávania v oblasti ochrany života a zdravia je kľúčový faktor udržania a zlepšovania kvality práce vôbec, preto je dôležité venovať pozornosť vzdelávaniu cieľových skupín, teda osôb, ktoré ovplyvňujú dodržiavanie limitov pracovného času v aplikačnej praxi.
Vplyv dĺžky pracovného času na bezpečnosť pri práci
Ing.
Róbert
Bulla
Inšpektorát práce, Nitra
V členských štátoch EÚ sa kladie dôraz na kvalitu života, pričom túto nemožno dosiahnuť bez spravodlivých a uspokojujúcich pracovných podmienok a zaistenia BOZP na všetkých úrovniach pracovných činností.
Dĺžka pracovného času spolu s primeraným odpočinkom po práci sú jedným zo základných atribútov spravodlivých a uspokojujúcich pracovných podmienok, ktoré zamestnancom zaručuje aj Článok 36 Ústavy SR. Dodržiavanie týchto zákonom stanovených limitov, by malo byť základnou požiadavkou zamestnávateľa voči zamestnancovi.
Únava zamestnancov spôsobená nadmerne dlhým pracovným časom je zvlášť nebezpečná pri zamestnancoch vykonávajúcich napr. obsluhu strojov a zariadení, pri ktorých prevádzke sú vo zvýšenej miere ohrozené život a zdravie osôb (napr. stavebné stroje a zariadenia, lisy, píly, ťažba dreva), pri práci s nebezpečnými látkami, pri práci s prítomnosťou rizikových faktorov pracovného prostredia (napr. hluk, prašnosť, chemické škodliviny) a pri pracovných činnostiach náročných na fyzickú kondíciu a koncentráciu (napr. práca vo výške).
Dĺžka pracovného času významne vplýva na bezpečnosť a ochranu zdravia pri práci, pričom možno vyčleniť samostatnú skupinu zamestnancov pracujúcich v doprave.
Práca v odvetví cestnej dopravy vyžaduje odborné zručnosti a schopnosti na vysokej úrovni. Vodiči vozidiel nákladnej a autobusovej dopravy musia byť nielen schopnými vodičmi, ale musia vedieť aj nakladať a vykladať tovar, riešiť technické problémy, ovládať jazyky, vykonávať základné administratívne činnosti, atď. V odvetví dopravy je dôležité venovať pozornosť pracovným podmienkam s cieľom zabezpečiť kvalifikovanú a motivovanú pracovnú silu. Dopravný podnik musí starostlivo naplánovať bezpečnú cestu vodiča a predpokladať, napr. pravidelné dopravné zápchy, poveternostné podmienky a prístup k primeraným parkoviskám, tzn.
musí organizovať prácu tak, aby mohli vodiči dodržiavať ustanovenia príslušných právnych predpisov upravujúcich oblasť sociálnej legislatívy v doprave.
Dodržiavanie denných a týždenných časov vedenia motorového vozidla, dodržiavanie prestávok v práci a dôb denného a týždenného odpočinku, ktoré vyplývajú z ustanovení týchto predpisov významnou mierou vplýva na bezpečnosť a zdravie nielen vodičov, ale všetkých účastníkov cestnej premávky. Nehoda pri vedení motorového vozidla má často za následok stratu živo