Najvýznamnejšie zdraviu škodlivé faktory pracovného prostredia - hluk

Vydáno: 19 minút čítania

Pri práci sa čoraz častejšie používajú nové technologické postupy s možnosťou vzniku nových zdravotných rizík, pribúda nadčasová práca, nastáva posun od fyzicky náročných prác k prácam s významnou psychickou a senzorickou záťažou. Práca v mnohých odvetviach nadobúda charakter kontrolných prác a riadiacich činností z velínov a prác za obrazovkami počítačov. Naďalej však pretrvávajú mnohé činnosti, pri ktorých sú zamestnanci vystavení pôsobeniu škodlivých faktorov pracovného prostredia, ako sú prach, hluk, vibrácie, chemické faktory, karcinogénne a mutagénne faktory, ionizujúce a neionizujúce žiarenie, biologické faktory. Práca za optimálnych podmienok napomáha duševnému a telesnému rozvoju zamestnancov, môže však byť pre zamestnanca aj záťažou s negatívnymi účinkami na jeho zdravie. Zamestnávateľ musí zabezpečiť účinné opatrenia na odstránenie alebo aspoň obmedzenie negatívnych vplyvov faktorov práce a pracovného prostredia na zdravie zamestnancov a tým zabrániť poškodeniu ich zdravia v súvislosti s prácou.

Najvýznamnejšie zdraviu škodlivé faktory pracovného prostredia - hluk
MUDr.
Ľudmila
Ondrejková
MPH
Úrad verejného zdravotníctva SR, Bratislava
Jednou zo základných povinností každého zamestnávateľa je zisťovať zdraviu škodlivé faktory práce a pracovného prostredia na pracovisku, posudzovať riziko z nich vyplývajúce pre zamestnancov a znížiť toto zdravotné riziko na najnižšiu možnú mieru.
Práce, pri ktorých je ohrozené zdravie zamestnancov a pri ktorých môže vzniknúť choroba z povolania, profesionálna otrava alebo iné poškodenie zdravia v súvislosti s prácou sú rizikové práce.
Zamestnanci vykonávajúci rizikové práce predstavujú približne 5% z celkového počtu cca 2,2 mil. ekonomicky činných osôb v Slovenskej republike.
Orgány verejného zdravotníctva sa v rámci výkonu štátneho zdravotného dozoru v oblasti ochrany zdravia pri práci zameriavajú najmä na dodržiavanie kritérií zdravých pracovných podmienok na pracoviskách, ako aj na plnenie povinností týkajúcich sa ochrany zdravia zamestnancov pri práci zo strany zamestnávateľov.
Osobitnú pozornosť sústreďujú na pracoviská, na ktorých zamestnanci vykonávajú rizikové práce a to z dôvodu, že zdravie týchto zamestnancov je pri práci reálne ohrozené.
Títo zamestnanci sú vo zvýšenej miere vystavení ohrozeniu vzniku choroby z povolania, profesionálnej otravy alebo iného poškodenia zdravia z práce.
Vyhlásenie rizikových prác orgánom verejného zdravotníctva je pre zamestnávateľa spojené s celým radom povinností v oblasti ochrany zdravia pri práci, ako je napr. vykonávanie preventívnych opatrení na zníženie alebo odstránenie rizika poškodenia zdravia pri práci, zvýšený zdravotný dohľad pracovnou zdravotnou službou vrátane zabezpečenia cielených lekárskych preventívnych prehliadok vo vzťahu k práci u zamestnancov.
Úrad verejného zdravotníctva SR vedie
centrálny register rizikových prác
z údajov o vyhlásených rizikových prácach, ktoré mu poskytujú jednotlivé regionálne úrady verejného zdravotníctva, z ich regionálnych registrov rizikových prác.
Kategorizácia prác z hľadiska zdravotných rizík a systém určovania, sledovania a evidencie rizikových prác sú súčasťou komplexnej ochrany zdravia zamestnancov pri práci.
Základnou povinnosťou každého zamestnávateľa je odstrániť alebo znížiť rizikovosť práce najmä technickými a organizačnými opatreniami, ale aj opatreniami individuálnej ochrany na najnižšiu možnú mieru, a tým aj výskyt chorôb z povolania a poškodení zdravia súvisiacich s prácou.
Rizikové práce určujú na návrh zamestnávateľa regionálne úrady verejného zdravotníctva.
Hlavným cieľom určovania rizikových prác je ochrana zdravia zamestnancov so zameraním najmä na u

Máte predplatné? Prihláste sa

Tento dokument je len pre predplatiteľov ŠTART.

Odomknite si prístup zakúpením predplatného.

Vďaka tomu získate aj:

  • Odborné články z oblasti personalistiky a pracovnoprávnych vzťahov
  • Časopis Bezpečnosť práce v praxi
  • Predpisy

Len za 49,67 EUR.

Kúpiť predplatné ŠTART

Chcete vedieť viac o predplatnom?