Zabezpečenie ochrany zdravia zamestnancov pri práci je jednou zo základných povinností zamestnávateľa. Práca za optimálnych podmienok napomáha duševnému a telesnému rozvoju zamestnancov, môže však byť pre neho aj záťažou. Čoraz častejšie sa používajú nové technologické postupy, zvyšuje sa vystavenie zamestnancov pôsobeniu rôznych faktorov práce a pracovného prostredia, najmä fyzikálnym, chemickým a biologickým faktorom pri práci, ale aj psychickej pracovnej a senzorickej záťaži, ktorú charakterizuje hlavne záťaž sluchu alebo zraku. Všeobecne sa zvyšuje vplyv pracovnej záťaže na zdravie a pracovnú pohodu zamestnancov. Postupne vznikajú stále vyššie nároky na prevenciu chorôb z povolania a ochorení súvisiacich s prácou a pracovných úrazov.
Máte predplatné? Prihláste sa
Tento dokument je len pre predplatiteľov ŠTART.
Odomknite si prístup zakúpením predplatného.
Vďaka tomu získate aj:
- Odborné články z oblasti personalistiky a pracovnoprávnych vzťahov
- Časopis Bezpečnosť práce v praxi
- Predpisy
Len za 62,08 EUR.
Chcete vedieť viac o predplatnom?