Oboznamovanie zamestnancov so zásadami BOZP na pracovisku

Eva Wlachová

Vydáno: 7 minút čítania

Zákon NR SR č. 124/2006 Z.z. o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci v platnom znení v súčasnosti určuje povinnosť zamestnávateľovi pravidelne, zrozumiteľne a preukázateľne oboznamovať každého zamestnanca s právnymi predpismi a ostatnými predpismi na zaistenie bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci, so zásadami bezpečnej práce, zásadami ochrany zdravia pri práci, zásadami bezpečného správania na pracovisku a s bezpečnými pracovnými postupmi a overovať ich znalosť, s existujúcim a predvídateľným nebezpečenstvom a ohrozením, s dopadmi, ktoré môžu spôsobiť na zdraví, a s ochranou pred nimi, so zákazom vstupovať do priestoru, zdržiavať sa v priestore a vykonávať činnosti, ktoré by mohli bezprostredne ohroziť život alebo zdravie zamestnanca.

Oboznamovanie zamestnancov so zásadami BOZP na pracovisku
Mgr.
Eva
Wlachová
vedúca oddelenia BTS a OPP služieb, BE-SOFT, a.s.
Zamestnávateľ je povinný zamestnanca oboznámiť v tomto rozsahu pri jeho prijatí do zamestnania, preložení na iné pracovisko, zaradení alebo prevedení na inú prácu, zavedení novej technológie, nového pracovného postupu alebo nového pracovného prostriedku.
Obsah oboznámenia a pravidelnosť opakovaného oboznámenia musia byť prispôsobené charakteru práce vykonávanej zamestnancom, jeho pracovisku a iným okolnostiam, ktoré sa týkajú výkonu práce, najmä pracovným prostriedkom, pracovným postupom, novým alebo zmeneným nebezpečenstvám a ohrozeniam.
Zamestnávateľ je povinný upraviť vnútorným predpisom pravidelnosť opakovaného oboznamovania tak, aby sa vykonávalo najmene

Máte predplatné? Prihláste sa

Tento dokument je len pre predplatiteľov ŠTART.

Odomknite si prístup zakúpením predplatného.

Vďaka tomu získate aj:

  • Odborné články z oblasti personalistiky a pracovnoprávnych vzťahov
  • Časopis Bezpečnosť práce v praxi
  • Predpisy

Len za 49,67 EUR.

Kúpiť predplatné ŠTART

Chcete vedieť viac o predplatnom?