Pitný režim na pracovisku
RNDr.
Jana
Srňanská
Národný inšpektorát práce, Košice
Extrémne vysoké teploty počas letných mesiacov môžu spôsobovať záťaž zamestnancov teplom
na väčšine pracovísk, či už ide o staveniská, výrobné haly alebo kancelárske priestory, ktoré sú bez
klimatizácie. Nadmerná záťaž teplom pri práci môže mať priamy vplyv na bezpečnosť a ochranu zdravia
pri práci. Povinnosťou zamestnávateľa v takýchto prípadoch je zabezpečiť pre zamestnancov dostatočný
pitný režim, v prípade potreby im umožniť prestávky na osvieženie alebo upraviť pracovný
čas.
Zamestnávateľ musí myslieť na to, že:
-
Vysoké teploty výrazne znižujú výkonnosť v práci, vedú k zvýšenej únave a môžu
spôsobiť až prehriatie o