V pracovnom prostredí okrem "klasických" zdraviu škodlivých faktorov pracovného prostredia, ako sú napr. hluk, prach, chemické a biologické faktory, vibrácie, ionizujúce žiarenie, ultrafialové žiarenie, infračervené žiarenie a lasery, pôsobia negatívne na zdravie aj ďalšie faktory, ktoré zaťažujú ľudský organizmus a negatívne ovplyvňujú najmä jeho fyziologické funkcie. Patrí medzi ne aj záťaž teplom a chladom pri práci.
Ochrana zdravia zamestnancov pri záťaži teplom a chladom pri práci (1.) - legislatívne úpravy účinné od 1. marca 2016
MUDr.
Ľudmila
Ondrejková
MPH
Úrad verejného zdravotníctva SR, Bratislava
Záťaž teplom a chladom je z hľadiska povinností zamestnávateľov pri zabezpečení ochrany zdravia zamestnancov pri práci legislatívne upravená v § 37 zákona č. 355/2007 Z.z. o ochrane, podpore a rozvoji verejného zdravia a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov (ďalej "zákon č. 355/2007 Z.z.).
1. marca 2016 nadobudol účinnosť vykonávací predpis zákona č. 355/2007 Z.z. - vyhláška Ministerstva zdravotníctva SR č. 99/2016 Z.z. o podrobnostiach o ochrane zdravia pred záťažou teplom a chladom pri práci (ďalej "vyhláška MZ SR č. 99/2016 Z.z.").
Predchádzajúca vyhláška Ministerstva zdravotníctva SR č. 544/2007 Z.z., ktorá upravovala túto problematiku, bola dňom účinnosti novej vyhlášky zrušená. Nová vyhláška MZ SR č. 99/2016 Z.z. zohľadňuje poznatky z praxe, podrobnejšie upravuje najmä triedy práce pre účely záťaže teplom a chladom, podmienky pre zabezpečenie prípustných mikroklimatických podmienok na pracovisku, podmienky hodnotenia záťaže teplom a chladom pri práci, ochranné a preventívne opatrenia na ochranu zdravia, stanovenie režimu práce a odpočinku, podmienky hodnotenia zdravotného rizika a náležitosti posudku o riziku a prevádzkového poriadku. Kategorizácia prác pri záťaži teplom a chladom je novo upravená vyhláškou Ministerstva zdravotníctva SR č. 98/2016 Z.z., ktorou sa mení a dopĺňa vyhláška Ministerstva zdravotníctva SR č. 448/2007 Z.z. o podrobnostiach o faktoroch práce a pracovného prostredia vo vzťahu ku kategorizácii prác z hľadiska zdravotných rizík a o náležitostiach návrhu na zaradenie prác do kategórií (ďalej "vyhláška MZ SR č. 98/2016 Z.z."), ktorá nadobudla účinnosť 1. marca 2016. Vzhľadom na rozdielne kritériá kategorizácie prác sa vo vyhláške MZ SR č. 98/2016 Z.z. osobitne uvádza záťaž teplom a osobitne záťaž chladom pri práci.
Povinnosti zamestnávateľov pri záťaži teplom pri práci
Nadmernej záťaži teplom sú pri práci na vnútorných pracoviskách vystavení napr. hutníci, taviči, sklári, pekári. Pri prácach na vonkajších pracoviskách počas teplého obdobia roka za mimoriadne teplých dní aj poľnohospodári, stavební robotníci, cestári - asfaltéri a ďalšie profesie.
Pri nadmernej záťaži teplom môžu vzniknúť zdravotné ťažkosti až poškodenie zdravia v podobe úpalu, únavy až vyčerpania z horúčavy, prehriatia organizmu so zvýšením telesnej teploty, malátnosťou, ospalosťou, bolesťami hlavy, závratmi, nevoľnosťou, kŕčmi, bezvedomím, ale aj poškodenie kože