Portál pre zamestnávateľov, zástupcov zamestnancov, personalistov, manažérov HR a právnikov

Online časopis

Práca bez stresu ...

Dátum:

Práca bez stresu ...
Ing.
Laurencia
Jančurová
V súvislosti s druhým rokom európskej kampane zameranej na prevenciu a účinné zvládanie každodenného pracovného stresu sa prezentujú viaceré príklady úspešných európskych podnikov, v ktorých stres nemá miesto.
- O čom treba hovoriť a na čo upozorniť, aby takýchto príkladov bolo viac?
Prax potvrdila, že žiadny podnik nemôže byť úspešný, ak jeho zamestnanci nemajú dôveru v správnosť rozhodnutí manažmentu, ani voči sebe navzájom. Sila spoločnosti a jej úspech závisí od každého jej člena, hovoria tí, ktorých dobré príklady sa snažia presvedčiť ostatných o tom, že aj keď sa objavia problémy, všetko sa dá vyriešiť, ak všetci budú takpovediac "ťahať za jeden povraz". V dnešnej dobe, keď mnohí z nás zažívajú v práci každodenný stres, narastajú psychické problémy v súvislosti s prácou, pribúdajú depresie a z uvedených dôvodov sa zvyšuje aj práceneschopnosť zamestnancov, sú vítanou inšpiráciou kladné príklady podnikov, ktorých zamestnanci sa vďaka pozitívnej organizácii práce a
Pre zobrazenie článku nemáte dostatočné oprávnenia.

Odomknite si prístup k odbornému obsahu na portáli.
Prístup k obsahu portálu majú len registrovaní používatelia portálu. Pokiaľ ste už zaregistrovaný, stačí sa prihlásiť.

Ak ešte nemáte prístup k obsahu portálu, využite 10-dňovú demo licenciu zdarma (stačí sa zaregistrovať).



Bezplatný odpovedný servis pre predplatiteľov

Vaše otázky môžete zadať na www.otazkyodpovede.sk.