Zabezpečenie ochrany zdravia zamestnancov pri práci je jednou zo základných povinností zamestnávateľa. Práca za optimálnych podmienok napomáha duševnému a telesnému rozvoju zamestnancov, môže však byť pre neho aj záťažou. Čoraz častejšie sa používajú nové technologické postupy, zvyšuje sa vystavenie zamestnancov pôsobeniu rôznych faktorov práce a pracovného prostredia, najmä fyzikálnym, chemickým a biologickým faktorom pri práci, ale aj psychickej pracovnej a senzorickej záťaži, ktorú charakterizuje hlavne záťaž sluchu alebo zraku. Všeobecne sa zvyšuje vplyv pracovnej záťaže na zdravie a pracovnú pohodu zamestnancov. Postupne vznikajú stále vyššie nároky na prevenciu chorôb z povolania a ochorení súvisiacich s prácou a pracovných úrazov.
Pracovné podmienky pri práci s počítačom
MUDr.
Ľudmila
Ondrejková
MPH
Úrad verejného zdravotníctva SR, Bratislava
Z uvedených dôvodov musí zamestnávateľ zabezpečovať účinné opatrenia na odstránenie alebo aspoň na obmedzenie negatívnych vplyvov faktorov práce a pracovného prostredia na zdravie zamestnancov a tým zabrániť poškodeniu zdravia v súvislosti s prácou.
Významnú úlohu v oblasti prevencie profesionálnych poškodení zdravia má
spolupráca zamestnávateľa s pracovnou zdravotnou službou.
Zodpovednosť za vytvorenie zdravých pracovných podmienok má zamestnávateľ, ktorý znáša všetky náklady, ktoré súvisia s ochranou zdravia zamestnancov pri práci.
Základnými legislatívnymi úpravami, ktoré ukladajú povinnosti zamestnávateľom v oblasti ochrany zdravia pri práci sú zákon č. 355/2007 Z.z. o ochrane, podpore a rozvoji verejného zdravia a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov a zákon č. 124/2006 Z.z. o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov. Povinnosti zamestnávateľov týkajúce sa minimálnych bezpečnostných a zdravotných požiadaviek na pracovisko upravuje nariadenie vlády SR č. 391/2006 Z.z. a špecifické povinnosti zamestnávateľov týkajúce sa minimálnych bezpečnostných a zdravotných požiadaviek pri práci so zobrazovacími jednotkami (počítačmi) upravuje nariadenie vlády SR č. 276/2006 Z.z.
V priebehu posledných desaťročí sa nevyhnutným pracovným nástrojom vo veľkom množstve povolaní stal počítač.
Práca s počítačom nadobudla dominantné postavenie
najmä pri získavaní a spracovávaní informácií, údajov a textov a sta