Portál pre zamestnávateľov, zástupcov zamestnancov, personalistov, manažérov HR a právnikov

Online časopis

Ochrana znevýhodnených zamestnancov

Dátum:

Ochrana znevýhodnených zamestnancov
Ing.
Laurencia
Jančurová
Hovorí sa, že spoločnosť je natoľko "silná", ako sa vie postarať o svojich "najslabších", pričom nemáme na mysli len deti, chorých či zdravotne postihnutých, ale aj tých, ktorí stratili prácu alebo sa z rôznych dôvodov nevedia uplatniť na trhu práce. Jedným z kritérií hodnotenia celkovej úrovne spoločnosti je úroveň starostlivosti o hendikepovaných spoluobčanov. Vrodené chyby a poškodenie zdravotného stavu im často znemožňujú zapojiť sa do pracovného procesu. Práve integrácia v pracovnom procese, ak by bola realizovaná, by takýmto jedincom pomohla získať pocit schopnosti vo vlastné sily a vrátila stratenú chuť do života, čo v konečnom dôsledku priaznivo ovplyvní ich celkový zdravotný a psychický stav. Tento aspekt je často ešte výraznejší u jedincov, u ktorých došlo k poškodeniu zdr
Pre zobrazenie článku nemáte dostatočné oprávnenia.

Odomknite si prístup k odbornému obsahu na portáli.
Prístup k obsahu portálu majú len registrovaní používatelia portálu. Pokiaľ ste už zaregistrovaný, stačí sa prihlásiť.

Ak ešte nemáte prístup k obsahu portálu, využite 10-dňovú demo licenciu zdarma (stačí sa zaregistrovať).



Bezplatný odpovedný servis pre predplatiteľov

Vaše otázky môžete zadať na www.otazkyodpovede.sk.