Portál pre zamestnávateľov, zástupcov zamestnancov, personalistov, manažérov HR a právnikov

Online časopis

Povinnosť predkladania ES vyhlásenia o zhode - patová situácia

Dátum:

Povinnosť predkladania ES vyhlásenia o zhode - patová situácia
RNDr.
Miroslava
Kordošová
PhD.,
Sme poskytovateľom služieb BTS a predajcom OOPP a v praxi sa stretávame s tým, že keď od niektorých výrobcov/predajcov žiadame ES vyhlásenie o zhode odmietajú ho poskytnúť a vysvetľujú to tým, že ES vyhlásenie o zhode je majetkom výrobcu, považuje sa za obchodné tajomstvo, a majú povinnosť ho poskytnúť len orgánom dohľadu. Zároveň sa však stretávame aj s tým, že keď má zákazník kontrolu z inšpekcie práce alebo regionálneho úradu verejného zdravotníctva tieto orgány žiadajú ES vyhlásenie o zhode od zákazníka a nie od výrobcu. Zákazník samozrejme žiada ES vyhlásenie o zhode od predajcu, no predajca nie je orgán dohľadu a výrobca mu ho nemusí poskytnúť.
Ako už uvádza čitateľ a dopytovateľ, situácia v oblasti preukazovania a predkladania dokumentácie k posudzovaniu zhody na OOPP je skutočne patová. Ochrana duševného
Pre zobrazenie článku nemáte dostatočné oprávnenia.

Odomknite si prístup k odbornému obsahu na portáli.
Prístup k obsahu portálu majú len registrovaní používatelia portálu. Pokiaľ ste už zaregistrovaný, stačí sa prihlásiť.

Ak ešte nemáte prístup k obsahu portálu, využite 10-dňovú demo licenciu zdarma (stačí sa zaregistrovať).



Bezplatný odpovedný servis pre predplatiteľov

Vaše otázky môžete zadať na www.otazkyodpovede.sk.