Vyhľadávanie v online časopise
Online časopis
Práca bez stresu ...
Dátum:
Práca bez stresu ...
Ing.
Laurencia
Jančurová
V súvislosti s druhým rokom európskej kampane zameranej na prevenciu a účinné zvládanie
každodenného pracovného stresu sa prezentujú viaceré príklady úspešných európskych podnikov, v
ktorých stres nemá miesto.
- O čom treba hovoriť a na čo upozorniť, aby takýchto príkladov bolo viac?
Prax potvrdila, že žiadny podnik nemôže byť úspešný, ak jeho zamestnanci nemajú dôveru v
správnosť rozhodnutí manažmentu, ani voči sebe navzájom. Sila spoločnosti a jej úspech závisí od
každého jej člena, hovoria tí, ktorých dobré príklady sa snažia presvedčiť ostatných o tom, že aj
keď sa objavia problémy, všetko sa dá vyriešiť, ak všetci budú takpovediac "ťahať za jeden povraz".
V dnešnej dobe, keď mnohí z nás zažívajú v práci každodenný stres, narastajú psychické problémy v
súvislosti s prácou, pribúdajú depresie a z uvedených dôvodov sa zvyšuje aj práceneschopnosť
zamestnancov, sú vítanou inšpiráciou kladné príklady podnikov, ktorých zamestnanci sa vďaka
pozitívnej organizácii práce a
Pre zobrazenie článku nemáte dostatočné oprávnenia.
Odomknite si prístup k odbornému obsahu na portáli.
Prístup k obsahu portálu majú len registrovaní používatelia portálu. Pokiaľ ste už zaregistrovaný, stačí sa prihlásiť.
Ak ešte nemáte prístup k obsahu portálu, využite 10-dňovú demo licenciu zdarma (stačí sa zaregistrovať).
Bezplatný odpovedný servis pre predplatiteľov
Vaše otázky môžete zadať na www.otazkyodpovede.sk.
