Povinnosti zamestnávateľa v oblasti ochrany zdravia pri práci, pri ktorých spolupracuje s pracovnou zdravotnou službou

Sú to nasledujúce povinnosti:

Zabezpečiť posúdenie zdravotného rizika z expozície faktorom práce a pracovného prostredia, vypracovanie písomného posudku o riziku s kategorizáciou prác z hľadiska zdravotného rizika v spolupráci s pracovnou zdravotnou službou; zabezpečiť posúdenie zdravotného rizika a vypracovanie posudku o riziku aj pri každej zmene pracovných podmienok, ktorá by mohla mať vplyv na mieru zdravotného rizika alebo kategóriu práce z hľadiska zdravotných rizík; zabezpečiť posúdenie zdravotného rizika z expozície faktorom práce a pracovného prostredia na pracovisku, na ktorom zamestnanci vykonávajú prácu zaradenú do kategórie 2 najmenej raz za 18 mesiacov, do kategórie 3 alebo 4 raz ročne [§ 30 ods. 1 písm. b) až e) zákona č. 355/2007 Z. z.].

Povinnosť zamestnávateľa zabezpečiť posúdenie zdravotného rizika pri práci, vypracovanie posudku o riziku s kategorizáciou prác z hľadiska zdravotného rizika v spolupráci s pracovnou zdravotnou službou sa týka všetkých zamestnancov vykonávajúcich prácu zaradenú do kategórie 1, 2, 3 alebo 4. Rovnakú povinnosť má zamestnávateľ aj pri každej zmene pracovných podmienok, ktorá by mohla mať vplyv na mieru zdravotného rizika pri práci alebo kategóriu práce z hľadiska zdravotného rizika.Okrem toho je zamestnávateľ povinný zabezpečovať v spolupráci s pracovnou zdravotnou službou opakované posúdenie zdravotného rizika v určenej frekvencii, a to na pracoviskách, na ktorých zame