Vyhľadávanie v personalistike
Persona-
listika
Priznanie príplatku za inovačné vzdelávanie
Kategória: Starostlivosť o zamestnancov, odmeňovanie Autor/i: Ing. Mgr. Zdenka Matulová Juríková
Zamestnankyňa si urobila inovačné vzdelávanie v 12/2022 v rozsahu 110 hodín. Následne požiadala o priznanie príplatku za to inovačné vzdelávanie od 1. februára 2022. Na základe jej žiadosti jej boli priznané 3 % z platovej tarify. Chcem sa opýtať, či sme jej nemali priznať 6 %. Čiže za 50 hodín 3 % a za ďalších 3 %. Ja som zákon pochopila tak, že najmenej 50 hodín, a berie sa to ako jedno inovačné vzdelávanie, v zákone nie je napísané, že za každých 100, 200 hodín .... Od 1. septembra 2023 sa zmenilo v zákone, že za každých 50 hodín , čiže od 1. septembra 2023 jej treba priznať 6 %?
Podľa § 64 ods. 2 písm. a) bod 4 zákona č. 138/2019 Z. z. o pedagogických zamestnancoch a odborných zamestnancoch a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov (ďalej len „zákon č. 138/2019 Z. z.) zamestnávateľ podporuje profesijný rozvoj podľa ods. 1 priznaním príplatku za profesijný rozvoj podľa osobitného predpisu po úspešnom ukončení adaptačného vzdelávan
Odomknite si prístup k odbornému obsahu na portáli.
Prístup k obsahu portálu majú len registrovaní používatelia portálu. Pokiaľ ste už zaregistrovaný, stačí sa prihlásiť.
Ak ešte nemáte prístup k obsahu portálu, využite 10-dňovú demo licenciu zdarma (stačí sa zaregistrovať).
Bezplatný odpovedný servis pre predplatiteľov
Vaše otázky môžete zadať na www.otazkyodpovede.sk.
Kategórie
