Portál pre zamestnávateľov, zástupcov zamestnancov, personalistov, manažérov HR a právnikov

Pracovné situácie

Rozšírenie okruhu fyzických osôb pre zabezpečenie stravovania

Publikované: Autor/i: JUDr. Ing. Marián Varga

V súlade s § 152 Zákonníka práce poskytujeme stravovanie (finančný príspevok na stravovacie karty) zamestnancom, ktorí odpracovali viac ako štyri hodiny. Môžeme v súlade s  § 152 ods. 9 písm. c)  rozšíriť okruh  fyzických osôb, ktorým zabezpečíme stravovanie, resp. budeme prispievať na stravovanie aj o zamestnanca, ktorý má nižší úväzok a denne odpracuje menej ako štyri hodiny?

Pri rozšírení osobného rozsahu zabezpečovania stravovania ďalším osobám (§ 152 ods. 9 písm. c) Zákonníka práce), ale najmä v prípade rozhodovania o možnosti aj finančne prispievať na stravovanie takýmto osobám. Treba vychádzať z toho, že podľa § 152 ods. 3 a 8 Zákonníka práce finančný príspevok na stravovanie sa nepovažuje za mzdu 

Na zobrazenie tohto obsahu nemáte dostatočné oprávanenie.

Odomknite si prístup k odbornému obsahu na portáli.
Prístup k obsahu portálu majú len registrovaní používatelia portálu. Pokiaľ ste už zaregistrovaný, stačí sa prihlásiť.

Ak ešte nemáte prístup k obsahu portálu, využite 10-dňovú demo licenciu zdarma (stačí sa zaregistrovať).



Bezplatný odpovedný servis pre predplatiteľov

Vaše otázky môžete zadať na www.otazkyodpovede.sk.