Portál pre zamestnávateľov, zástupcov zamestnancov, personalistov, manažérov HR a právnikov

Pracovno-
právne
vzťahy

Počítanie času, premlčanie, preklúzia pri dohodách

Kategória: Pracovnoprávne vzťahy Autor/i: JUDr. et. Mgr. Jozef Toman, PhD. Zdroj: publikácia Dohody o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru

V prípade zamestnanca vykonávajúceho prácu na základe dohôd nie sú stanovené výnimky ohľadom počítania času.

Plynutie času – počítanie času

Platia:

  • doba – pravidlá Zákonníka práce (§ 37),
  • lehota – pravidlá Občianskeho zákonníka (§ 122 počítanie lehôt),
  • preklúzia, prekluzívna lehota − výpočet prípadov preklúzie je v § 36 ods. 1 ZP a dĺžku prekluzívnej lehoty upravujú jednotlivé ustanovenia,
  • premlčanie, premlčacia doba − pravidlá Občianskeho zákonníka (§ 100 a nasl.).
Pre zobrazenie článku nemáte dostatočné oprávnenia.

Odomknite si prístup k odbornému obsahu na portáli.
Prístup k obsahu portálu majú len registrovaní používatelia portálu. Pokiaľ ste už zaregistrovaný, stačí sa prihlásiť.

Ak ešte nemáte prístup k obsahu portálu, využite 10-dňovú demo licenciu zdarma (stačí sa zaregistrovať).



Bezplatný odpovedný servis pre predplatiteľov

Vaše otázky môžete zadať na www.otazkyodpovede.sk.