Vyhľadávanie v pracovnoprávnych vzťahoch
Pracovno-
právne
vzťahy
Prekážka v práci - Narodenie dieťaťa zamestnancovi
Kategória: Prekážky v práci Autor/i: JUDr. et. Mgr. Jozef Toman, PhD.
Narodenie dieťaťa je prekážka v práci na strane zamestnanca, ktorá je definovaná § 141 ods. 2 písm. b) Zákonníka práce.
Zamestnanec má nárok na pracovné voľno v prípade, ak sa mu narodí dieťa [§ 141 ods. 2 písm. b) ZP].
Príklad:
Prevoz matky dieťaťa do zdravotníckeho zariadenia
Partnerka (nie manželka) zamestnanca má naplánovaný pôrod na konkrétny dátum. Zamestnanec si chce uplatniť prekážku v práci podľa § 141 ods. 2 písm. b) ZP. Zamestnávateľ ho informoval, že to nie je možné, pretože zamestnanec a matka nie sú manželia, a preto si zamestnanec
Odomknite si prístup k odbornému obsahu na portáli.
Prístup k obsahu portálu majú len registrovaní používatelia portálu. Pokiaľ ste už zaregistrovaný, stačí sa prihlásiť.
Ak ešte nemáte prístup k obsahu portálu, využite 10-dňovú demo licenciu zdarma (stačí sa zaregistrovať).
Bezplatný odpovedný servis pre predplatiteľov
Vaše otázky môžete zadať na www.otazkyodpovede.sk.
Kategórie
