Vyhľadávanie v pracovnoprávnych vzťahoch
Pracovno-
právne
vzťahy
Smrť zamestnanca vykonávajúceho prácu na dohodu a vysporiadanie peňažných nárokov
Kategória: Pracovnoprávne vzťahy Autor/i: JUDr. et. Mgr. Jozef Toman, PhD. Zdroj: Dohody o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru
Úmrtie zamestnanca je mimoriadne citlivou záležitosťou. Čo sa deje s peňažnými nárokmi zamestanca pracujúceho na dohodu po jeho smrti a ako je to s peňažnými nárokmi zamestnávateľa sa dozviete v príspevku.
Peňažné nároky zamestnanca
Na zamestnanca, ktorý vykonáva prácu na dohodu, sa plne vzťahuje § 35 ods. 1 ZP, podľa ktorého: „ak osobitný predpis neustanovuje inak, peňažné nároky zamestnanca jeho smrťou nezanikajú“.
Druhá veta stanovuje, že: „do štvornásobku jeho priemerného mesačného zárobku prechádzajú mzdové nároky z pracovného pomeru postupne priamo na jeho manžela, deti a ro
Odomknite si prístup k odbornému obsahu na portáli.
Prístup k obsahu portálu majú len registrovaní používatelia portálu. Pokiaľ ste už zaregistrovaný, stačí sa prihlásiť.
Ak ešte nemáte prístup k obsahu portálu, využite 10-dňovú demo licenciu zdarma (stačí sa zaregistrovať).
Bezplatný odpovedný servis pre predplatiteľov
Vaše otázky môžete zadať na www.otazkyodpovede.sk.
Kategórie
