Vyhľadávanie v pracovnoprávnych vzťahoch
Pracovno-
právne
vzťahy
Určenie prvej rannej zmeny na účely začiatku dňa pracovného pokoja pri dohodách o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru
Kategória: Pracovnoprávne vzťahy Autor/i: JUDr. et. Mgr. Jozef Toman, PhD. Zdroj: Dohody o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru
Na dohody sa vzťahuje aj § 95 ZP, kde sa určuje, kedy začína deň pracovného pokoja na pracoviskách s nočnými zmenami.
Význam tohto ustanovenia možno vidieť v prípade dohôd z hľadiska zvýhodnenia za prácu vo sviatok. Ako problematická sa javí skutočnosť:
- že zamestnanec na dohodu nepracuje v pracovných zmenách – nejde o rotáciu zmien zamestnancov na dohodu,
- že „porovnateľný zamestnanec“ na pracovnú zmluvu by mal v prípade, ak by sa u zamestnanca na dohodu poskytovalo zvýhodnenie za kalendárne dni a u zamestnanca na pracovný pomer podľa § 95 ZP vo väzbe na prvú rannú zmenu, rozdielne plnenie za sviatok [pozr
Odomknite si prístup k odbornému obsahu na portáli.
Prístup k obsahu portálu majú len registrovaní používatelia portálu. Pokiaľ ste už zaregistrovaný, stačí sa prihlásiť.
Ak ešte nemáte prístup k obsahu portálu, využite 10-dňovú demo licenciu zdarma (stačí sa zaregistrovať).
Bezplatný odpovedný servis pre predplatiteľov
Vaše otázky môžete zadať na www.otazkyodpovede.sk.
Kategórie
