Portál pre zamestnávateľov, zástupcov zamestnancov, personalistov, manažérov HR a právnikov

Vzory

Čestné vyhlásenie o osobnej a trvalej starostlivosti o dieťa

Kategória: Vzory Zdroj: portál Ropoaobce.sk

Podľa § 103 ods. 2 zákona č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v znení neskorších predpisov dovolenka zamestnanca, ktorý do konca príslušného kalendárneho roka dovŕši najmenej 33 rokov veku, a zamestnanca, ktorý sa trvale stará o dieťa, je najmenej päť týždňov. Zamestnancovi, ktorý sa začne alebo prestane trvale starať o dieťa v priebehu kalendárneho roka, zvýšenie dovolenky za kalendárny rok nad rámec základnej výmery dovolenky patrí v pomernom rozsahu určenom ako podiel počtu dní trvalej starostlivosti o dieťa v príslušnom kalendárnom roku a počtu dní kalendárneho roka.

ČESTNÉ VYHLÁSENIE
O OSOBNEJ A TRVALEJ STAROSTLIVOSTI O DIEŤA
(na účely uplatnenia zvýšenia základnej výmery dovolenky)

 

I. ÚDAJE O ZAMESTNANCOVI

Meno a priezvisko:

 

Adresa trvalého bydliska:

 

Dátum narodenia:

 

 

týmto čestne vyhlas

Pre zobrazenie článku nemáte dostatočné oprávnenia.

Odomknite si prístup k odbornému obsahu na portáli.
Prístup k obsahu portálu majú len registrovaní používatelia portálu. Pokiaľ ste už zaregistrovaný, stačí sa prihlásiť.

Ak ešte nemáte prístup k obsahu portálu, využite 10-dňovú demo licenciu zdarma (stačí sa zaregistrovať).



Bezplatný odpovedný servis pre predplatiteľov

Vaše otázky môžete zadať na www.otazkyodpovede.sk.