Predstavuje dvojstranný právny úkon, predmetom ktorého je dohodnutie podmienok, za ktorých príde k náhrade škody zo strany zamestnanca. Dohoda o uznaní záväzku na náhradu škody a o spôsobe uhradenia škody spravidla obsahuje uznanie zamestnanca nahradiť škodu (uvádza sa charakteristika škodovej udalosti, t. j. popis protiprávneho konania zamestnanca a vznik právne relevantných následkov), určenie výšky škody, ktorá vznikla protiprávnym konaním zamestnanca a uvedenie spôsobu náhrady škody (celá škoda alebo uhradenie škody v splátkach v určených termínoch, forma úhrady).
Vzhľadom na obsahové náležitosti dohody o náhrade škody sa predpokladá písomná forma jej vyhotovenia, nedodržanie písomnej formy však nie je sankcionované neplatnosťou takejto dohody.
- Vzor