Sťažnosť zamestnanca

Vydané: 22. 07. 2020 1 minúta čítania

Na základe našej šablóny možno vytvoriť sťažnosti zamestnanca z dôvodov:

§ 13 ods. 1 ZP - nerovnaké zaobchádzanie
§ 13 ods. 2 ZP - diskriminácia
§ 13 ods. 3 ZP - zneužitie práva
§ 13 ods. 3 ZP - výkon práv a povinností v rozpore s dobrými mravmi
§ 13 ods. 4 ZP- narušenie súkromia zavedením kontrolného mechanizmu