Dohoda o sporných nárokoch

Vydané: 4 minúty čítania

  • Vzor

Dohoda o sporných nárokoch sa uzatvára v súlade s ustanovením § 32 zákona č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v znení neskorších predpisov

medzi účastníkmi:

 

Zamestnávateľom (uviesť konkrétne údaje o zamestnávateľovi):

Obec: 

Adresa:                                             

(ďalej ako „Zamestnávateľ“)

 

a

 

Zamestnancom:

Meno, priezvisko:                  

Trvale bytom: