Dohoda o pracovnej činnosti na výkon sezónnej práce - vzor

DOHODA O PRACOVNEJ ČINNOSTI NA VÝKON SEZÓNNEJ PRÁCE

Spoločnosť: ..........................

Sídlo: ..........................

IČO: ..........................

zastúpená štatutárnym zástupcom: ..........................

(ďalej len „zamestnávateľ")

a

Meno a priezvisko: ..........................

Bytom: ..........................

Dátum narodenia: ..........................

Číslo OP: ..........................

(ďalej len „zamestnanec“)

uzatvárajú podľa § 228a ods. 1 písm. b) zákona č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce

v znení neskorších predpisov

dohodu o pracovnej činnosti na výkon sezónnej práce:

1. Zamestnanec sa zaväzuje na základe tejto dohody vykonať túto pracovnú činnosť: .......................... (napr. zber, triedenie a skladovanie marhúľ a broskýň).

2. Rozsah dohodnutej pracovnej činnosti: .......................... (napr. 200 hodín, pričom priemerný pracovný čas za dobu trvania dohody, najviac však za štyri mesiace, nepresiahne 40 hodín týždenne).

3. Dohoda sa uzatvára na dobu určitú: od ............ do.............. (napr. od 01.07.2023 do 31.08.2023).

4. Za vykonanú prácu zamestnávateľ poskytne zamestnancovi odmenu vo výške .......................... (napr. 8 eur/hod.). Odmena je splatná mesačne. Výplatný termín je 15. deň v nasledujúcom kalendárnom mesiaci.

5. Zamestnávateľ sa so zamestnancom dohodli, že zamestnávateľ bude poukazovať zamestnancovi odmenu za vykonanú prácu na účet vedený v banke v SR určený zamestnancom: .......................... . Zmenu účtu sa zamestnanec zaväzuje bez zbytočného odkladu písomne oznámiť zamestnávateľovi. V prípade porušenia uvedenej povinnosti zamestnávateľ nenesie zodpovednosť za omeškanie vyplatenia odmeny.

6. Zamestnanec je povinný vykonávať prácu osobne, zodpovedne a riadne, dodržiavať podmienky dohodnuté v tejto dohode, dodržiavať právne predpisy vzťahujúce sa na prácu ním vykonávanú, najmä právne predpisy na zaistenie bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci, riadne hospodáriť so zverenými prostriedkami a strážiť a ochraňovať majetok zamestnávateľa pred poškodením, stratou, zničením a zneužitím.

7. Zamestnávateľ sa zaväzuje zamestnancovi vytvoriť pracovné podmienky zabezpečujúce riadne a bezpečné vykonávanie práce. Zamestnávateľ oboznámil zamestnanca s predpismi vzťahujúcimi sa na vykonávanie jeho práce, najmä s predpismi o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci.

8. Ostatné práva a povinnosti, ktoré pre zamestnávateľa a zamestnanca vyplývajú z tejto dohody, sa riadia ustanoveniami zákona č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v znení neskorších predpisov a ďalšími predpismi upravujúcimi pracovnoprávne vzťahy.

9. Táto dohoda o pracovnej činnosti na výkon sezónnej práce sa vyhotovuje v dvoch rovnopisoch, jeden pre zamestnávateľa a jeden pre zamestnanca.

10. Obidve zmluvné strany vyhlasujú, že si dohodu o pracovnej činnosti na výkon sezónnej práce prečítali, jej obsahu porozumeli a na znak toho, že jej obsah zodpovedá ich skutočnej a slobodnej vôli, ju podpisujú.

V .......................... dňa ................ 2023