Účelom dokumentu vytvoreného spoločnosťou BOZPO, s. r. o. je menovanie zamestnanca za zástupcu zamestnancov pre bezpečnosť a ochranu zdravia pri práci.
- Vzor
|
[Názov spoločnosti] |
[BOZP ZD-011-001-F] |
Strana 1 z 1 |
|
[Logo spoločnosti] |
Menovací dekrét – zástupca zamestnancov pre BOZP |
Platnosť od: [DD.MM.RRRR] |
|
Číslo vydania: [03] |
Menovací dekrét
Vážený/á pán/pani ...........................................................................
meno, priezvisko
podľa § 19 ods. 1 zákona č. 124/2006 Z. z. o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov Vás
menujem
za zástupcu zamestnancov pre bezpečnosť a ochranu zdravia pri práci
Ako zástupca zamestnancov pre bezpečnosť a ochranu zdravia pri práci ste oprávnený/á:
- vykonávať kontroly pracovísk a overovať plnenie opatrení z hľadiska zaistenia bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci;
- vyžadovať od zamestnávateľa informácie o skutočnostiach ovplyvňujúcich bezpečnosť a ochranu zdravia pri práci; tie môže prerokúvať s odborovou organizáciou alebo so zamestnaneckou radou, ktorá pôsobí u zamestnávateľa, a
po dohode so zamestnávateľom aj s odborníkmi v danom odbore pod podmienkou, že sa nevyzradia utajované skutočnosti chránené osobitnými predpismi; - spolupracovať so zamestnávateľom a predkladať návrhy na opatrenia na zvýšenie úrovne bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci;
- požadovať od zamestnávateľa odstránenie zistených nedostatkov; ak zamestnávateľ neodstráni nedostatky, na ktoré bol upozornený, je oprávnený dávať podnety príslušnému inšpektorátu práce alebo príslušnému orgánu dozoru;
- zúčastňovať sa na rokovaniach organizovaných zamestnávateľom týkajúcich sa bezpečnosti a ochrany zdravia
pri práci, vyšetrovania príčin vzniku pracovných úrazov, chorôb z povolania a ďalších udalostí podľa § 17 zákona č. 124/2006 Z. z., merania a hodnotenia faktorov pracovného prostredia, zúčastňovať sa na kontrolách vykonávaných príslušným inšpektorátom práce alebo príslušným orgánom dozoru a od zamestnávateľa požadovať informácie
o výsledkoch a záveroch týchto kontrol a plnení uložených opatrení, meraní a hodnotení; - predkladať pripomienky a návrhy príslušnému inšpektorátu práce alebo príslušnému orgánu dozoru pri výkone inšpekcie práce alebo dozoru u zamestnávateľa.
Súhlasím s vymenovaním do funkcie zástupcuzamestnancov pre bezpečnosť a ochranu zdravia pri práci
..................................................
(meno, priezvisko a podpis zamestnanca)
V ............................. dňa ................ ..................................................
(podpis štatutára)